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2014长沙教育系统工会工作考核表 考核单位： 评分小组签名： 项目 一级指标 考核内容 查看有关内容 自评分 考核 得分 扣分 原因 一、组织建设 （15分） （一）领导重视 (7分) 1、单位党政有专题会议研究工会工作（3分） 2、单位年度工作计划有工会工作内容（2分） 3、工会主席享受同级副职待遇（2分） （二）组织健全 (4分) 1、建立了工会委员会、经费审查委员会、女工委员会 （2分） 2、更新工会会员花名册 （2分） 1、查看工会干部花名册（附件1） 2、工会会员花名册（附件2） （三）制度完善 (4分) 1、有工作计划、总结（2分） 2、有走访、信访接待制度、有岗位职责（2分） 查看相关台账、资料 二、校务公开民主管理 (20分) （一）教代会 （10分） 1、教代会（3分） 按期换届选举，有报批手续并备案 2、重大事项通过教代会表决（3分） 1、与教职工利益相关的事项经过教代会通过 2、重大建设或改革方案提交教代会讨论审议 3、发挥教代会作用情况 （4分） 1、教代会召开前发出征集提案通知，查看教代会提案表（附件3） 2、校领导及时答复代表提案 3、提案落实情况 （二）校务公开 (10分) 1、校务公开工作（4分） 校务公开工作年度计划、总结等 2、校务公开台账（6分） 1、相关职能部门对校务公开内容，按要求、按程序如实公开 2、每年对学校干部民主测评一次 3、有校务公开实施情况反馈表（附件4） 三、师德师能建设（20分） （一）师德建设 （10分） 师德教育（5分） 1、师德师风计划建设有计划、有活动、有特点 2、市教育工会网站、师德师风专题网站每月有投稿 3、开展“魅力教师”评选活动 4、有师德典型推介 建立奖惩制度（5分） 1、制定了师德师风奖惩制度 2、查处有违师德师风的行为 （二）业务培训 （10分） 开展了教职工业务培训活动（3分） 聘请相关专家对教职工集中进行了业务培训，有培训内容和记录 开展了师徒结对活动（3分） 1、签订了师徒结对合同 2、师傅有示范课，徒弟有汇报课 开展了教学竞赛活动（4分） 年初有计划，学期有活动，进入校历 四、职工之家建设（10分） （一）“建家”工作(2分) 全年有“模范教工之家”创建工作计划 台账 （二）活动场地 (2分) 有工会活动室、有教工阅览室 图片资料 （三）器材设施 (3分) 有文体活动器材设施 文体器材台账 (四)活动评比 (3分) 1、工会积极分子评选活动 2、创建“文明家庭”活动 工会积极分子花名册（附件5） 2、文明家庭名册 3、基层工会会员评价民主测评结果报告表（附件6） 五、帮扶工作（20分） （一）权益维护 (5分) 关心职工生活，维护职工合法权益，坚持为群众办实事，配合解决职工关心的生活问题 1、有帮扶制度 2、每年组织教职工体检 3、开展文化体育活动 （二）慰问伤病 （3分） 走访伤病、生活困难职工 有走访慰问教职工记录 （三）困难救济 （4分） 做好职工特殊困难救济补助工作，积极开展送温暖活动 建立困难教职工档案（附件7） 及时上报因病（灾）造成困难的教职工 情况 (四)女工权益 （4分） 反映女教工要求，维护女工合法权益 开展了女工活动，查看图片资料 （五）女工健康 （4分） 关心女教工特殊需要及时了解女工情况 1、组织女职工健康检查 2、开展“妇科两癌”普查活动 六、财务工作 (10分) （一）会费管理 （4分） 严格遵守财务制度，管好用好工会经费 开设工会独立账户 （二）缴纳会费 （3分） 按时上交会费和行政拨款，做到不漏交，不欠交 1、按时足额拨缴经费 2、每年进行工会经费收支情况自查 （附件8） （三）物品管理 （3分） 物品管理制度 1、管理制度 2、有实物台帐 七、特色活动 （5分） （一）活动目标 （2分） 查看相关资料 （二）活动过程 （1分） （三）活动成效 （2分） 奖励加分 1、工会有关工作获全国、省、市、县、区（市）相关行政部门的奖励 国家级加2分 省级加1.5分 市级加1分 区县（市）级加0.5分 查看有关资料（交复印件） 2、参加工会组织的各项活动、竞赛 1、个人项目：国家级加2分，省级加1.5分，市级加1分，市教育工会加0.5分 2、集体项目：国家级加4分，省级加3分，市级加2分， 市教育工会加1分 查看有关资料（交复印件） 3、有工会网络通讯员并投稿 加1分 查看有关资料