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班组长安全消防员行为规范
1.工作内容与要求
1.1经常对职工特别是重点岗位、重点人员进行安全防火教育,使职工提高警惕性,克服麻痹思想,避免发生火灾。
1.2有计划地组织重点岗位、重点人员和消防员进行消防知识和技术培训,一旦发生火险,火灾,能够妥善、正确处置。
1.3制定消防管理制度和安全防火措施,做到广泛宣传,认真贯彻,使职工尤其是重点岗位的职工人人清楚,严格遵守。
1.4经常检查职工执行防火制度、措施情况,检查防火设施、器材的配备、维护和管理情况,发现问题及时处理,保证生产的正常进行。
1.5发生火险火灾,立即向消防队报警,并迅速到现场组织力量灭火。扑灭火险火灾后,深入调查研究,弄清火险、火灾发生的原因,对责任者提出处理意见;责任重大者,提交司法部门处理。
1.6建立健全防火组织,明确领导责任、制定防火器材更新或配备计划,并付诸实施。
1.7购入消防器材、要设置台账、记录在案,做到提出计划及时、合理,购入器材台账准确。
2.责任与权限
2.1负责班组的安全防火教育,有权召集班组所属有关人员进行消防技术培训或贯彻落实安全防火措施。
2.2负责检查各岗位、个人安全防火工作,有权对不遵守安全防火制度的现象提出处理意见。
2.3发生火灾时,负责与公安消防队联系,并协助其采取救火措施,有权根据具体情况调用开发有利于灭火的物资。
2.4有权审查火灾、火险的责任者,并将处理结果整理归档。
3.检查与考核
3.1班组长负责检查考核消防岗位的工作。
3.2按检查与考核标准中相关的标准,结合工作内容与要求,每月检查考核一次。
3.3按工作标准完成任务,得正常奖。
3.4工作成绩突出,视程度予以表扬或加奖。
3.5未按工作标准完成任务,或工作失误招致国家财产受到损失,视程度予以批评、扣奖或处分。
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