x车间创先争优理论研讨成果.docxVIP

以创先争优活动为契机，推动基层党建工作创新 深入开展创先争优活动，是新世纪新阶段推进党的建设新的伟大 工程的重要举措，是加强党的基层组织建设、固本强基的重要抓手， 是推动基层党建工作创新的重要契机。在当前我们党的执政条件、经 济社会生活环境、党组织和党员队伍状况发生重大变化的情况下，不 断提高执政能力和水平，实现基层组织科学执政、民主执政、依法执 政，就必须探索新路子，总结新经验，寻找新规律，不断推进党建工 作创新。供水车间党支部按照公司及厂创先争优活动的目标要求，在 基层党建工作创新方面进行了积极探索。 一、围绕服务经济社会发展大局进行创新 党的建设和组织工作必须坚持围绕党的工作中心，立足服务大局 来开展。创新作为一种工作手段，应始终体现与中心工作相结合的要 求，始终定位在为经济社会发展提供坚强组织保证上，牢固树立全局 观念、服务意识，找准党建工作与经济社会发展的结合点，使党的先 进性和党组织的创造力、凝聚力、战斗力体现在团结带领人民群众全 面建设小康社会的实践中。加强党的组织建设，应在牢固树立科学发 展观、增强发展意识、开拓发展思路、提高发展能力上下功夫；发展 党员，应考虑如何吸收接纳发展意识强、有发展本领、在发展一线的 先进分子；培训党员干部，应突出市场经济、科学技术和现代发展理 念等内容，创新培训方式方法，改进教育培训手段；选拔使用干部， 应注重把懂技术、会管理、能促进车间和谐发展的优秀人才纳入视野, 真正实现党建工作与车间发展的有机结合。近年来，供水车间党支部 实施了以“把政治素质好的技术能手培养成党员，把模范带头的优秀 党员培养成车间党支部干部，把党员干部培养成带领群众共同进步的 模范”为主要内容的党建“递进培养模式”。 作为供水车间党支部“创先争优”活动，将紧扣车间生产经营实 际，全力构筑服务车间生产经营的工作框架，继续坚持推行“围绕一 个中心，坚持一条主线，抓好三个结合”的系统化工作思想，要按照 我厂“创先争优”活动的具体要求，大力推进党建带工建，党建带团 建工作，全面实现党工团一体化服务车间生产经营的工作格局。 二、围绕全面推进基层组织建设进行创新 牢固树立与时俱进的思想观念，深入调查研究，正确把握形势, 积极寻求基层组织建设的“创新点”。车间党建应在深化拓展“三级 联创”活动上创新。按照公司提出创先争优实践科学发展观的任务要 求，进一步研究强化各级党组织管党意识、落实管党责任的措施办法, 提高车间基层组织建设水平。改进考核方法，完善考核标准，建立科 学有效的考核评价体系。拓展活动领域，把各个领域的党建工作纳入 创建活动范围。坚持分类指导，整体推进，突出抓好以党组织为核心 的车间级组织建设，在班子配备、教育培训、激励引导、民主管理、 经济发展上，积极探索，有所突破。以提高素质、优化结构、改进作 风、增强团结为重点，加强党支部班子建设，以联系群众、服务群众 为重点，加强车间干部思想作风建设，充分发挥车间党支部在基层组 织建设的“龙头”作用。在整合力量、服务群众上创新。围绕构建车 间党组织与各个党小组资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新 格局的要求，探索建立协调议事机构，理顺领导体制，健全运行机制, 整合车间建设力量。积极创新活动载体，为党小组和党员发挥作用搭 建平台。X车间党支部结合车间生产实际，以班站和责任区为单位开 展“党员先锋示范岗”竞赛活动，制订较为详细的活动创建细则， 形成党员责任区、党员先锋赛、先锋示范岗共同服务，促进车间生产 经营工作的大氛围。通过抓典型、树样板，发挥辐射带动作用，提高 了党建工作整体水平。 三、围绕加强领导班子和人才队伍建设进行创新 科学有效的领导方式和工作方法，是推动党建工作扎实开展、取 得实效的重要保证。在领导机制上，应按照建立健全决策冃标、执行 责任、考核监督“三个体系”的要求，改进和完善各级党组织抓党建 工作的目标责任、措施办法，形成党委统一领导，上级党组织牵头抓 总，有关科室部门各司其职、协调配合、齐抓共管的基层党建工作领 导体制和常抓不懈的工作机制。进一步坚持、完善和落实领导干部联 系点、工作督查、考核奖惩、责任追究等制度，加大指导力度，强化 督促检查，确保各项任务的落实。创新思路办法，想方设法帮助基层 党小组解决困难，为基层党小组正常开展工作提供保障。在推动工作 上，应针对基层党建工作实际，创造性地运用典型引路、分类指导等 工作方法，增强基层党建工作的实效性。善于学习借鉴经济、行政等 工作的领导方式和方法，善于运用政治学、管理学、社会学、组织行 为学等学科的研究成果，并认真加以结合和改造，探索更加有效的途 径和方法。同时，以实施“人才强企”战略为抓手，制定并实施人才 队伍建设规划，加快经营管理队伍、专业技术队伍和岗位操作队伍建 设。通过完善考核激励机制，加大对