事业编制内项目聘用人员管理办法（暂行）（讨论稿）.docVIP

PAGE PAGE 2 事业编制内项目聘用人员管理办法（暂行） （讨论稿） 第一章　总则 第一条　为进一步推进我所用人制度改革，建立动态的人员聘用和管理机制，依法保障职工和研究所的合法权益，根据国家、中国科学院和大连市有关政策，结合我所实际情况，制定本办法。 第二条　事业编制内项目聘用人员（以下简称“项目聘用人员”）包括 1．具有博士学位，招聘入所不满一年的职工； 2．具有硕士、学士学位，招聘入所不满二年的职工； 3．其他未进入创新序列的事业编制职工。 第二章　聘用条件和聘用程序 第三条　根据中国科学院及我所的规定，新招聘职工应具有履行相应岗位职责的能力，全日制大学本科（含）以上学历，获得学士（含）以上学位，45周岁以下，无直系亲属在我所工作。 第四条　已在所工作的职工除应具有履行相应岗位职责的能力外，不受上述其它条件的限制。 第五条　聘用程序 1．题目组（部门）提出岗位设置申请，履行审批手续； 2．发布招聘信息，受理报名； 3．组织考核评审； 4．通过考核评审，经批准同意聘用的人员，办理聘用手续，签订聘用合同。 第三章　项目聘用人员工资制度 第六条　项目聘用人员实行“基本工资+绩效工资”的“二元”结构工资制度。 第七条　项目聘用人员当年工作满9个月以上，参加年度考核，考核结果为合格及以上等次的，从第二年的1月起，增加1级薪级工资。 第八条　职工所聘岗位发生变动，自变动的下月