安全消防工作计划.docVIP

浙江西子重工机械有限公司 2006年度全年安全、消防工作计划 编 制：蒋文生 审 核：王亚艳 批 准：刘文超 二00六年一月 浙江西子重工2006年安全消防工作计划 序号 项 目 关键目标指标 措施计划 跟踪评价 进 度 责任部门 协助部门 检查人 一 消防安全 应急管理 1．火灾事故为零； 2．消防器材完好率≥95%，区域配置合格率100%； 3．消防重点部位应急预案制定率100%； 4．消防演练一年一次。 组建义务消防队伍，并进行应急知识培训。 2月份 各车间 安全办 配合专业人员做好消防系统的维护和保养。 待定 各车间 保 安 定期检查，做好本部门灭火器的维护和保养。 每月 各车间 保 安 组织应急预案评审。 12月 安全办 各部门 每年组织一次消防演习。 10月 安全办 各部门 建立完善消防档案。 全年 安全办 各车间 二 安全管理 体系建设 1．建立安全管理网络； 2．完善安全制度和规程； 3．规范安全记录； 4．做好沟通交流。 建立健全安全管理网络，指定兼职安全员。 2月 各车间 安全办 完善安全制度，并贯彻实施。 全年 安全办 各部门 对所有安全管理制度进行评审。 12月 安全办 各部门 定期召开安全例会，及时进行信息交流。 每月 安全办 各部门 对事故按“四不放过”原则处理。 随时 各车间 安全办 规范安全管理记录档案。 全年 各部门 安全办 三 现场管理 及控制 1.死亡、重伤和急性中毒事故为零； 2.工伤事故率1.5‰； 3.特种设备检验合格率100%，复检率＜5%；； 5. 食堂卫生达标率为100%； 6. 劳保用品配备率100%。 配合有关部门进行特种设备检测。 待定 动力科 安全办 组织一线员工参加职业健康体检。 待定 总经办 安全办 定期组织进行安全检查，对隐患下达整改通知并跟踪整改实施情况。 每月 安全办 营运部 各车间 做好特种设备维护保养工作。 每月 动力科 安全办 日常巡检，控制员工不安全行为。 每天 各车间 安全办 规范劳动用品的发放及使用。 按月 各部门 安全办 对公司主要工种的作业过程进行调查分析，并根据调查分析结果制定安全操作指导规范。 全年 安全办 各车间 浙江西子重工2006年安全消防工作计划 序号 项 目 关键目标指标 措施计划 跟踪评价 进 度 责任部门 协助部门 检查人 四 安全教育培训 1．特种作业持证上岗率100%； 2．新工入厂三级安全教育率100%； 特种作业人员培训考证及定期复审，保证特种作业持证上岗。 全年 安全办 各部门 组织新工进厂“三级”安全教育，保证教育培训时间和质量。并建立跟踪机制，对培训效果、车间级和班组级教育是否开展进行跟踪。 全年 各部门 安全办 全员安全教育，利用安全月活动机会组织一线员工进行。 6月 各车间 安全办 管理人员安全培训，提高管理层安全意识。 待定 总经办 安全办 安全管理人员外出参加培训，以提高管理能力和业务素质。 待定 总经办 安全办 五 安全专项活动 组织开展全国安全生产月活动。 6月 安全办 各部门 开展“六五”世界环境日活动。 6月 安全办 各部门 开展“119”消防宣传活动。 11月 安全办 各部门 开展交通安全专项活动。 4月 安全办 各部门 组织开展起重作业技术比武活动。 7月 安全办 各车间 组织开展电焊工技术比武活动。 9月 技术部 安全办 各车间 开展安全生产合理化建议活动。 6月 安全办 各部门 六 安全宣传 利用橱窗定期向员工公布安全信息。 每月 安全办 总经办 建立几个主要工种的安全操作视板。 9月前 安全办 总经办 对违章行为进行曝光。 每月 安全办 总经办