Q_CVEQC 001-2019CVEQC 职业培训管理服务规范.pdf

Q/CVEQC 安徽知道创宇职业技能鉴定有限公司企业标准 Q/CVEQC 001—2019 CVEQC 职业培训管理服务规范 2019 - 07 - 25 发布 2019 - 07 - 26 实施 安徽知道创宇职业技能鉴定有限公司 发 布 Q/CVEQC 001—2019 前 言 本标准按照GB/T 1.1—2009《标准化工作导则 第1部分：标准的结构和编写》给出的规则编写。 本标准由安徽知道创宇职业技能鉴定有限公司提出并归口。 本标准起草单位：安徽知道创宇职业技能鉴定有限公司。 本标准起草人：陈伟强 I Q/CVEQC 001—2019 职业培训管理服务规范 1 范围 本标准规定了职业培训管理的职责、总则、培训对象和内容、培训的组织与实施、培训和鉴定补贴 标准及资金申报审批拨付程序、监督检查、培训机构要求和表格及记录等。 本标准适用于就业开展的职业培训管理。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文 件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB/T 29358-2012 非正规教育与培训的学习服务质量要求 职业培训 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 职业培训 职业培训是指对接受培训的人员进行职业知识与实际技能的培养与训练活动，是劳动就业工作的基 础，是职业教育的重要组成部分。其目的是增强劳动者的就业能力与工作能力，促进社会经济发展与劳 动就业。《劳动法》和《职业教育法》都明确了职业培训的内涵和法律地位。职业培训的种类包括：从 业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训。 3.2 高校毕业生 指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校毕业的学生。 3.3 毕业学年 是指毕业前一年7月1日起的12个月。 4 职责 4.1 全国各省市 CVEQC 授权单位负责各市职业培训的指导、监督和检查工作。 4.2 全国各省市 CVEQC 授权单位按照“谁审批、谁管理、谁负责”的原则，具体负责职业培训工作的 组织实施，负责本地区职业培训工作的管理、监督和检查。 4.3 负责各项职业培训政策的落实工作；拟定职业培训规划、办法和措施。 4.4 负责就业再就业定点培训机构的审核、上报工作。 4.5 负责培训机构教学计划的审核工作。 4.6 负责对培训机构教学质量的监督检查工作，指导监督培训机构对各类人员开展相关培训工作。 1 Q/CVEQC 001—2019 4.7 负责对相关培训机构或个人申请培训经费补贴的审核报批工作。 4.8 指导开展创业培训工作。 5 总则 5.1 对承担四类人员就业技能培训的培训机构，引入竞争和退出机制，实行统一管理。按照面向社会、