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- 2019-09-12 发布于江苏
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临床护士实践能力考核;;护士工作能力的影响因素:;;;2、评判性思维:质疑、分析、综合、解释、归纳、
演绎、推理、创新……;评;二、病情观察评估能力:;例1:病人出现血压升高、脉搏减慢、呼吸不规则可能原因是?;三、专业知识点掌握:; ;床边交接班:;床边交接班:;床边交接班:;四、规范的动手能力:;原则性问题:违反制度、原则的问题;
违反操作的关键流程;细节性问题:非原则性问题,也是扣分点;五、表达沟通能力(医、护、患):;六、应变处理能力:
随机应变、触类旁通的能力
(机动、实际、避免教条)
突发事件、应急处置、单人值班
冷静→迅速做出正确的判断→进行补救处理
要求:情绪稳定,思维反应敏捷,考虑问题周到
;七、人文关怀及素养
护理的本质----关怀
人文精神----“一切以病人为中心”
关心人、爱护人、尊重人
人的内在品质
;新增难度系数:;提问难度;一、护理难度:;二、操作难度:;三、需解决问题难度:
特殊性、危急性
如:多脏器衰竭的患者;心肺复苏术后的患
者;心理问题、不配合的患者……;高难度:需综合分析、整体处置
低难度:有常规或理论可以直接运用;四、提问难度:; 日常考核思路:;例一;例二;例三
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