- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
版本: 1.0
文件编号:
文件名称: 区域销售管理制度
第 PAGE 8 页/ 供9页
版本: 1.0
文件编号: TYL-CX-XS02-1.0-2012
深圳市某某科技有限公司
制定: 运营中心主任
发行日期:2012年03月01日
管理体系程序文件
批准: 总裁
有效日期:2013年03月01日
文件名称:区域销售管理制度
第 PAGE 1 页/ 共9页
、
文件变更记录
版本
发行日期
制 定
确认
总裁批准
版本
发行日期
章节
变更内容
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u 1. 目的 4
2. 适用范围 4
3. 定义说明 4
4. 相关程序文件 4
5. 区域销售人员工作职责 4
5.1. 区域总经理职责 4
5.2. 区域销售经理职责 4
6. 区域销售管理要求 4
6.1. 销售业务管理要求 4
6.1.1. 工作汇报 4
6.1.2. 销售任务目标制定 4
6.1.4. 项目立项管理 5
6.1.5. 业务回款管理要求 5
6.2. 销售人员相关人事管理 5
6.2.1. 考勤管理 5
6.2.2. 新入职销售人员管理 5
6.2.3. 离职管理 5
6.2.8. 辞退 6
6.3. 保密管理规定 6
6.4. 销售人员薪酬 6
6.4.1. 销售人员薪酬构成 6
6.4.3. 基本工资调整 7
6.4.4. 年度内工资发放调整 7
6.5. 绩效考核 7
6.6. 销售业绩核算管理 8
6.6.1. 销售立项分类 8
6.6.2. 年度销售任务分配标准 8
6.6.3. 销售业绩核算 8
6.7. 销售提成核算 8
6.7.1. 合同额提成的核算 8
6.7.2. 毛利润提成的核算 8
6.8. 销售提成发放 9
6.8.1. 合同额提成部分 9
6.8.2. 毛利润提成部分 9
7. 相关记录 9
8. 相关附件 9
目的
为了加强各区域的销售管理,使其更加规范明确,促进销售目标达成,提升销售绩效,制定本管理制度。
适用范围
适用于各区域的项目销售管理。
定义说明
本文所指的区域不包括产品事业部
相关程序文件
公司相关项目管理文件
区域销售人员工作职责
区域总经理职责
全面负责区域业务各项管理工作,向常务副总裁负责并汇报工作。
负责推动完成销售目标完成,监督指导所属销售经理完成销售任务。
代表区域签订年销售任务目标。
制定和推进区域销售战略。
制定每月、季度、年度销售计划,将目标分解,并负责实施。
负责销售费用预算与费用控制管理。
促进维系公司与顾客间关系。
执行公司所交付的相关任务,执行公司相关各项规章制度。
按照规定向公司进行各项汇报。
区域销售经理职责
进行销售工作,向区域销售部门经理负责并汇报工作。
签订销售任务目标。
负责制定每月、季度、年度销售计划并执行实施,完成销售目标。
掌握公司所销售产品的内容特性,并能准确表达说明。
维护往来客户关系;努力开发新客户。
定期拜访客户并收集反馈客户及市场资料。
执行公司所交付的相关任务,执行公司相关各项规章制度。
区域销售管理要求
销售业务管理要求
工作汇报
各区域总经理按照公司要求向公司进行各项工作汇报。
各区域可根据具体情况制定所属区域的汇报制度,包括汇报内容及汇报表格格式,经总裁办批准执行。
一般公司对普通销售人员实行周工作报告制度:即每周一上午以E-MAIL形式向部门经理或区域总经理汇报本周工作完成内容和下周工作计划;每月提交月报,对一个月的工作进行总结汇报,并制定下月工作计划。
销售任务目标制定
销售人员于年初呈报《年度工作计划》,经区域总经理及公司分管领导审核后,销售人员与公司签订《销售任务承诺书》,并以此作为业绩考核的标准。
销售人员的项目管理要求
销售负责人是公司内部对工程项目管理、检查和监督的直接负责人。
负责对项目经理的各项项目管理工作进行过程及成果的检查、监督、要求和指示,有权要求项目经理对其汇报工作并对项目经理进行项目考核。
负责项目所有费用的审核。
负责项目所有增项、变更的审核。
负责通过商务关系管理为项目营建促进项目各项指标完成的和谐工作环境。
负责进度款(也包括工程结算款、质保金、履约保证金等)的统计、申报、收取和催收。
负责项目材料申购的审批。
负责项目开票申请和收款确认。
负责项目所有费用报销的审批。
负责公司规定的其它项目管理要求。
项目立项管理
销售人员在发现项目时需填写《销售项目报备表》提交部门经理进行评估,如果评估通过才可以立项跟进项目。该要求根据各区域情
您可能关注的文档
最近下载
- REF 542 安装与的调试手册.pdf
- 迁安市思文科德薄板科技有限公司年产 60 万吨电工钢、镀锡板项目环境影响补充报告.pdf VIP
- GB_T 30727-2014固体生物质燃料发热量测定方法.pdf
- 心电监护仪故障的应急预案与流程考题(含答案).docx VIP
- 公关理论与危机管理实务培训.ppt VIP
- 《学前教育学》项目九 幼儿园教学活动 教学课件.pptx VIP
- 公关理论与实务第六讲危机管理.ppt VIP
- 原创蓝色矢量江苏省政区地图模板可编辑中国地图PPT模板.pptx VIP
- 恢复亚洲的咆哮: 老虎恢复的机会 跨越历史范围.pdf VIP
- 《精彩极了和糟糕透了》一等奖说课稿设计 .docx VIP
原创力文档


文档评论(0)