实习护生岗前培训课件.ppt

实习护生岗前培训 实习护生岗前培训内容 实习护生岗前培训内容 一、护生临床实习的重要性 二、我院临床教学安排 三、简单介绍我院情况（相关） 四、宣读并讲解实习协议内容 五、我院实习生管理制度 六、护士行为规范 七、给实习同学的建议 ◆ Ⅰ护生临床实习的重要性 护理学是一门实践性很强的学科,有着独特的教育方式,而临床实习则是一名护理人员从护生转变为护士的关键点，是连接教学与临床、理论与实践之间的纽带，将理论知识与临床实践相结合的过程，是一个护生向一名合格护士转变的过程，是临床教学的深化和延续。 临床教学的概念 帮助学生将既往学到的理论知识与临床有关的诊断、治疗及护理患者的操作技能相结合的过程。即：让学生实现知识向能力转化的过程。 重点是强调 理论与实践相结合。 我院临床教学安排 院级 岗前教育 带教老师会议 临床大讲课 教学查房 实习生座谈会 教学评选工作（双向） 科室 入科介绍 临床日常带教（操作l理论） 科内小讲座 科内教学查房 出科考核 实习鉴定的填写 ◆ Ⅱ简单介绍我院情况 我院是一所二级甲等医院，现拥有核定床位626张，护理人员320名，十六个病区。外加ICU、新生儿室、康复中心、手术室、产房、急诊室、血透室、供应室、大门诊，并设有相应辅助科室。你们将在这些科室进行轮转实习。 我院护理管理模式是： 池州市二院护理管理组织体系 门诊各科注册护士 口腔科 眼 科 五官科 内镜室 抽血室 回访办公室 导诊室 一病区 二病区 三病区 四病区 五病区 六病区 东区护理部 十二病区 康复中心 十四病区 十五病区 东区门诊护办室 血透室 体检中心 七病区 八病区 九病区 十病区 十一病区 急诊科 I CU 产房 手术室 供应室 护理部 主管护理副院长 手术室 院 长 新生儿室 ◆ Ⅲ宣读并讲解实习协议内容 甲方：乙方： 丙方：实习学生 为了搞好临床实习教学工作，保证医疗安全，保证教学质量，现签订以下协议： 1、甲方负责提供高素质优秀学生，保证学生品学兼优。 2、实习费：按每人每月100元，全年按9月计，优惠100元，每年800元，于进入临床实习时一次性付清，中途不退款。 3、实习学生自带工作服、口罩、帽子等学习用具。 4、实习生应遵守乙方的规章制度，服从管理，搞好室内外环境卫生，不允许私拉电线，不允许私自烧火做饭菜，如发生事故，自行承担责任及后果。 5、实习期间，一般不准请事假，如有特殊情况需请假，一日内由护士长批准，一日以上由护理部批准，一周以上由学校批准。 6、实习期间，由于实习学生不遵守医院规章制度及操作规范，出现医疗事故或争议，应由其承担相应责任。 7、实习期间，实习学生出现学纪学风问题，或出现法律纠纷，由其本人自行承担责任和后果，乙方通告甲方按其情节做出警告、记过、退回甲方等处罚。 8、实习学生在实习期间如患疾病，或者出现其他人身损害等意外安全事件，院方不承担其医疗等费用，不承担法律责任。 9、乙方承担学生实习带教工作，依教学计划安排教学，按教学大纲完成临床教学。 以上协议从签字之日起长期有效，甲方、乙方、丙方必须承担责任，不得推诿、违反。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 丙方： ◆ Ⅳ我院实习生管理制度 1、积极参加医院、科室的政治学习和有关活动，坚持四项基本原则不断提高政治思想觉悟。 2、要爱护病人，做到关心体贴，耐心细致，树立良好的医德医风。认真负责，勤勤恳恳地为病人服务，遇有问题及时汇报，防止差错，杜绝医疗事故的发生。 我院实习护生管理制度 3、尊重带教老师和医院的工作人员，做到谦虚谨慎，勤学好问，刻苦钻研业务。理论联系实际，既要求掌握基本知识和基本技能且要运用于临床实际工作。 4、关心集体，团结同学。要爱护公物，节约水电及物品器材。 我院实习护生管理制度 5、遵守医院的各项规章制度和劳动纪律。 ①?不脱岗，不迟到，不早退，不无故请假，严禁上班吃早点。 ②?上班时不看电视，不看小说，杂志等与业务无关的书籍。 ③ 上班时不干私活，不擅离岗位。 ④ 不得随意调换科室。如因病、因事不能坚持实习，需办理请假手续，一天内假期需病房内护士长同意。一天以上要经护理部批准，一周以上必须经医院和学校批准。在实习中凡连续请假一周以上者应补实习。 注意哦 我院实习护生管理制度 6、实习期间要以医院工作需要为主，妥善安排好文娱、体育活动，主动搞好