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第二章 管理理论的发展与演变 第二章  管理理论的发展与演变 第一节 早期的管理实践和管理思想 一、古代早期管理思想与实践 1、西方国家 古埃及 等级、分权 以十为限 古巴比伦 中央集权 国王总揽国家全部司法、行政和军事权力，官吏是贯彻国王政令的工具。 汉漠拉比编制了《法典》，作为国家行为的准绳。 古希腊 军事民主制：“一长两会制” 一长即军事首领（部落领袖），两会即长老会和民众会 长老会由部落的各氏族的长老组成 民众会由成年男子亦即全体参战战士组成 苏格拉底 古希腊著名的思想家、哲学家、教育家 苏格拉底认为管理具有普遍性，他说管理私人事务和管理公共事务仅仅是在量上的不同 柏拉图 古希腊伟大的哲学家 《理想国》 第一等是治国贤哲 第二等人是卫国的武士 第三等人是民间艺工 亚里士多德 《政治学》 从来不知道服从的人不可 能是一位好的指挥官。 古罗马 严格的体制和权力层次，军政机构分工 贾图：挑选管家的九条守则 瓦罗：挑选监工和农庄工人 2、中国 万里长城始建于公元前200多年，动用人力几十万，历时100年。东起河北省的山海关，西止甘肃省的嘉峪关，横跨河北、北京、山西、内蒙古、陕西、宁夏和甘肃，长达6700公里。 中国古代的管理思想 (1)儒家管理思想（代表人物孔子）-德治 以民为本——群体本位的管理本意 “中庸之道”——通权边达的管理理