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2016年度职业卫生管理培训;中华人民共和国职业病防治法;重要知识点;6.?建设项目的职业病防护设施应当与主体工程?同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。?
7.?对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置(?警示标识和中文警示说明?)。??
8.?警示标识安全色有?(四种?)?
9.?用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,(?定期)对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
10.?操作机械时,工人要穿“三紧”式工作服,“三紧”是指袖紧、领紧和?(?下摆紧?)???;11、职业健康检查应当包括:上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查?
12.用人单位不得安排孕期、哺乳?期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
13.国家规定每年?(4月?)?月的最后一周是职业病防治宣传周。?
14.?依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是(县级以上卫生行政部门? ?)
?15、为防止有毒汽体或粉尘危害人体。应采取(呼吸防护)和(皮肤防护)措施。?;16、劳动行政主管部门和(工伤保险经办机构)人员调查工伤保险情况时,企业应当给予(配合)?和(协助)。?
17、使用劳动防护用品的单位应当为劳动者(免费)提供符合(国家规定)的劳动防护用品,不得以货币或其它物品( 代替)劳动防护用品。
18、对特殊劳动防护用品应建立(定期检查)制度,(不合格)的、(失效)的一律不准使用。?
19、为防止职业病,企业应当根据国家制定的一系列(卫生)标准,定期检测作业环境中生产性(有害)因素的浓度或强度,及时(发现问题),(解决问题)。
;20、职工因工负伤痊愈后。经医院检查证明确实旧伤复发,可按因工负伤处理。
21、企业与职工签定招工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为。
22、我国法定的职业病有10大类115种。?????
23、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
24生产经营单位可采取消声,控制噪声的传播,合理规划厂房等措施消除或者减少噪声源对从业人员的危害。
;25、高温作业时,人体的大部分体液由汗腺排出,经肾脏排出的水盐量大大减少,使尿液浓缩,肾脏负担加重。
26、防治尘肺病的措施主要有哪几点?
(1)定期对接尘职工进行健康检查诊断。?
(2)对已确诊为尘肺病的职工,必须按规定调离粉尘作业岗位。?
(3)对尘肺病患者,必须给予治疗或疗养,并享受国家规定的尘肺病特殊劳保待遇。
;祝大家:
高高兴兴上班
平平安安回家
健健康康退休!!
谢谢配合!!
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