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挂科检讨书（最新） 　　 　　上班迟到了，领导要求写一份1000字的检讨书，怎么写?下面是整理的几篇关于上班迟到的检讨书范文，欢迎阅读参考。 　　 　　上班迟到检讨书范文一 　　 　　尊敬的领导： 　　 　　今天由于是本月的第四次迟到，故写下此份检讨书，以表歉意与检讨，这对我来虽是个意外的事情，但对整个公司和同事来说确实是个不好的影响。 　　 　　准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。 　　 　　老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。 　　 　　要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。 　　 　　一.迟到原因： 　　 　　我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。 　　 　　这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。 　　 　　1.客观原因： 　　 　　星期六加班，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。 　　 　　2.主观原因： 　　 　　这件事，虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。 　　 　　根本原因是因为本人对他人尊重不足。 　　 　　通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。 　　 　　没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。 　　 　　我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。 　　 　　我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。 　　 　　二.后果： 　　 　　1.对公司的后果 　　 　　无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。 　　 　　同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。 　　 　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。 　　 　　同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。 　　 　　因此，这件事的后果是严重的。 　　 　　2.对个人的后果 　　 　　这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。 　　 　　影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。 　　 　　如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。 　　 　　现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。 　　 　　我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。 　　 　　三.决心：总结下来共有以下几点供以后改进: 　　 　　我决定，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。 　　 　　严格按照公司制度开展工作。 　　 　　并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。 　　 　　通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。 　　 　　要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。 　　 　　四.惩罚： 　　 　　我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处——罚我过年在公司留守，将功补过!唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。 　　 　　最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。 　　 　　倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚! 　　 　　五.感想： 　　 　　最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给