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巩固和发展先进性教育活动成果 为推进园区企业党建工作做出新贡献 ──在园区企业先进性教育活动总结大会上的报告 刘永水 （2005年11月17日） 同志们： 根据中央、市委的部署和区委先进性教育活动领导小组的统一安排，海淀园企业作为第二批开展保持共产党员先进性教育活动的单位，于７月7日召开动员大会，正式启动先进性教育活动。在区委先进性教育活动领导小组办公室和第十六督导组的直接指导下，在各基层党组织和广大党员的共同努力下，在各企业负责人和企业员工的积极参和和支持下，经过学习动员、分析评议和整改提高三个阶段，历时四个多月，集中学习教育活动到目前已经圆满结束。今天，海淀园企业工委召开大会，目的是总结先进性教育活动的情况和基本经验，巩固和发展先进性教育活动的成果，激发企业党组织和广大党员深入实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实十六届五中全会精神，积极推进基层党建工作创新，在促进企业“二次创业”和园区“争创一流”的征途上，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 下面，我讲三个方面的内容。 一、先进性教育活动的主要做法 此次先进性教育活动，除慧聪公司、留学人员创业园党组织承担试点任务，实创、科海公司参加其它党组织系统教育活动外，另外221家党组织，包括党委9个，总支8个，支部204个，党员11384名参加到海淀园企业第二批先进性教育活动中，党员的参学率达到了93.3％，党组织的覆盖面达到了100％。 先进性教育活动中，各企业党组织和广大党员克服各种困难、付出了艰辛的劳动、占用了大量业余时间，按照中央关于先进性教育活动“关键是取得实效”的明确要求，贯彻落实市、区委关于推进基层党建工作创新的意见，努力做到既符合上级要求又切合企业实际，既防止走过场又避免出偏差，高质量地开展了先进性教育活动。 1、早准备、早动手，为开展教育活动打好基础 工委从3月初开始，就抓紧时间从各方面做好第二批先进性教育活动的准备工作。一是健全组织，加强力量。工委较早成立了先进性教育活动领导小组，设立专门的办公室和十一个巡查组提前组织开展各项准备工作；坚持“新建、整顿、撤并”并举的思路，在符合条件的企业中新建党组织39家，撤销党组织36家，对部分企业党组织进行了整顿和调整，充实了力量；二是营造氛围，强化培训。早在3月11日园区企业党建工作大会上，工委就把先进性教育活动作为一项重要内容进行了早期动员；此后，工委利用企业参加的各次会议、通过各相关网站通报上级关于先进性教育活动的相关精神，营造良好的活动氛围。在培训方面，工委多次组织先进性教育活动领导小组和办公室成员、巡查组成员进行集中学习，同时用近一个月的时间分别召开联合党委、人才党委、企业独立党组织三个不同层面的书记会，对基层党务骨干进行了集中培训。三是调查研究，征求意见。工委通过下发表格开展调查摸底，了解基层党组织和党员状况，为教育活动的准备工作提供参考、为开展活动和制定方案提供依据。同时，工委分别召开了五次小规模的书记座谈会，收集对先进性教育活动的意见和建议，了解可能遇到的困难和问题，共同研究解决的思路和办法，并有针对性地做好启发教育和解疑释惑工作。四是理顺关系，查找党员。工委在摸清各企业党员基本情况后，要求各企业党组织督促党组织关系尚未转入的党员，根据实际情况尽快理顺组织关系；工委还通过成立查找小组采取专门找、依靠原单位或原同事找、联系亲属找、依靠档案管理部门找、利用网络搜索找、通过网上公告反向找等方法积极查找党员，使绝大多数处于游离状态的党员重新找到了组织。五是畅通渠道，争取支持。为了赢得企业主对先进性教育活动的理解和支持，工委起草了《致企业负责人一封信》，通报先进性教育活动的目的、意义、作用和安排，同时还配有《征求意见函》，请企业负责人对先进性教育活动提建议，对党组织和党员作用进行评价；工委领导还提前走访了部分企业，和企业负责人沟通情况，争取理解和支持。六是搞好试点，积累经验。工委一方面在北京市的试点单位慧聪公司做好先进性教育活动的试点工作，同时选择了海淀留学人员创业园作为内部试点单位开展试点，为全面启动园区先进性教育活动提供了具体经验。 2、强化服务和监督职能，确保教育活动组织领导到位。 一是精心指导和督导。工委制定了操作性强的实施方案，并对每一阶段的具体工作进行了详细安排；巡查组的同志和企业党组织书记及具体工作负责人保持密切联系，进行经常性的指导和帮助，还根据统一安排对重点环节进行重点督导；企业工委在内部形成了每周一工委书记例会制度、每周五办公室及巡查组例会制度，专门听取汇报，以便及时掌握各企业党组织活动进展情况、研究分析问题、部署下周工作；工委在每次活动转段时都召开了领导小组会和转段大会，分析问题和不足，有针对性地研究部署下一步工作。二是认真落实走访企业制度。工委领导和巡查组的