“安康杯”实施方案.docVIP

……….公司“安康杯”竞赛活动实施方案 2012年是“十二五”规划的关键之年，也是我公司全面提升综合管理能力的发展之年。为了全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，公司决定开展2012年“安康杯”竞赛活动，以“安康杯”活动为载体，通过积极组织全体员工参和竞赛活动，不断增强全体员工的安全生产意识和自我防护能力，努力提升公司的安全生产管理水平。活动具体实施方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》牢固树立“安全发展”和“以人为本，珍视生命”的理念。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻落实集团2012年安全工作会议的总体要求，实施超前防范，强化安全生产责任制的落实，推进安全生产标准化建设，深入开展隐患排查整改，预防各类事故发生，全面实现公司安全生产管理目标。 二、竞赛主题和目标 竞赛主题：抓建设，促进班组安全建设和管理，健全公司管理制度，推动“安康杯”竞赛向纵深发展； 重基础，通过全面推广“1+3”安全监控工作体系，推行“职工安全生产权利义务卡”，不断提高广大职工的安全健康意识和素质；勤教育，广泛开展职工安全生产知识教育培训，普及推进公司安全文化。 竞赛目标：通过竞赛活动，努力实现进一步健全公司安全管理制度的目标，努力提高公司基层管理队伍的管理水平，并通过开展形式多样的安全专项活动，进一步加强公司的安全文化建设。 三、竞赛领导小组 为了进一步加强对“安康杯”竞赛活动的领导，经研究决定成立“安康杯”竞赛活动领导小组，并下设办公室（办公室设在公司工会），“安康杯”竞赛活动领导小组成员如下： 组 长：….. 副组长：………………… 组 员：…………………… 领导小组下设办公室，组成人员名单如下： 主任：………….. 副主任：……………. 成员：………………………… 四、活动内容 1、调整、充实网络组织 时间：3月 内容：根据公司内部机构、人员调整的实际，及时对公司安全生产三级安全网络进行调整、充实，同时签订新一年度的安全生产目标管理责任制，并要求各部门做好责任制的层层分解工作，保证安全生产责任横向到边，纵向到底。 2、消除隐患，组织开展安全大检查 时间：4月 内容：公司工会、安委会和营运安全部、工程技术部、综合办公室、人力资源部、经营管理部、计划财务部等部门成立安全检查工作组，组织开展每年不少于六次的安全生产大检查，通过深入生产现场检查，消除在生产经营活动中出现的各种不安全因素和隐患，确保公司安全生产。 3、宣传教育，组织开展安全生产月活动 时间：6月 内容：今年是第十次全国“安全生产月”，公司将采取悬挂横幅、张贴标语和举办消防安全视频讲座，组织全体员工开展安全生产、消防、劳动保护等法律法规知识的宣传教育和征文比赛，进一步拓展“安全责任，重在落实”主题内涵，并通过组织各种应急预案演练，努力提高全体员工的安全生产技能，实现安全生产。 4、组织开展饮食卫生安全专项检查 时间：7月 内容：为进一步加强公司的饮食卫生安全长效管理，预防食物中毒、肠道传染病及其它食源性疾病，结合公司饮食卫生安全工作实际，组织开展饮食卫生安全专项检查，以确保食品卫生质量，保障全体员工的身体健康。 5、组织安全知识竞赛，提高员工安全生产意识 时间：9月 内容：公司将结合自身实际组织一次主题为“安全在我心中”的安全知识竞赛，通过竞赛活动提高广大职工安全生产法制意识、责任意识和事故防范知识及自我保护能力，使以人为本的科学发展观和“安全发展”的指导原则深入人心，营造安全、和谐、发展的生产环境和安全文化氛围 6、加强预防，确保运行安全 时间： 7月至9月 内容：针对7月至9月间的气象特点，公司将加强防汛、防台风、防雷击工作，要求各基层单位做好气象预警工作，组织开展相关预案学习。同时安办将开展雷雨季节前“避雷设施”的全面检测和安全工器具的安全性能检测，及时发现、消除各种隐患，确保避雷设施和安全工器具的安全。 7、迎战高温，开展迎峰度夏安全活动 时间：7月—10月 内容：全公司各部门，把做好高温季节劳动保护、防暑降温等安全生产管理工作纳入活动的主要内容，通过组织进行“迎峰度夏安全活动”的检查、指导、督促、考核，切实发挥开展“迎峰度夏安全活动”的积极作用，确保取得预期的成效。 8、建立健全安全管理台账 时间：全年 内容：公司根据《2012年安全生产目标管理考核办法》建立健全各项安全管理台账：（1）安全生产委员会会议记录及安全工作月例会台帐；（2）安全管理组织网络图、安管人员台帐；（3）事故台帐；（4）安全教育活动台帐；（5）特种设备检测和特种作业人员台帐。（6）上级、集团公司文件及贯彻情况汇编；（7）安全检查台