- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
赢在起点;欢迎大家加入平安大家庭!;学好新人543,;新人养成很简单,只要掌握543!;转正、入钻——赢在起点
习惯养成之填写工作日志;;1、初年度佣金;2、训练津贴; 试用业务员自签订代理合同起六个月内累计实发个险FYC超过2500元的部分,初年度佣金按标准佣金发放;试用延长期三个月内累计实发个险FYC超过1500元的部分,初年度佣金按标准佣金发放。
;4、个人季度奖;获得这些就够了?;三个月转正;;试用业务员自聘任月起于6个月内达到下列条件,自次月起晋级为正式业务员。
(一)自聘任月起试用满3??月
(二)累计达成2500元FYC
(三)通过转正培训并考试合格
试用业务员自聘任月起六个月内未晋级为正式业务员,自第七个月起三个月内累计FYC达到1500元要求,可于次月转正。
营销系列综合开拓考核佣金计入《基本法》参与试用业务员晋升正式业务员考核中个人FYC的考核,但累计金额不超过考核条件中累计FYC考核标准的30%。;转正标准;为了 顺利转正,我们需要做到——; 为了 达成钻石,我们需要做到——;;填写工作日志的意义;准主顾筛选工具; 活动量财富手册 周单元经营日程手册; 计划100——最大限度罗列主顾名单,有效筛选、准确评价主顾!
;业务员准主顾卡—助你建立最完整、最新的准主顾档案!;周单元经营—让您每天约访有计划,每月工作有规划!
;财富手册—销售行动定期诊断、分析,持续提升销售技能! ;
;;“日程管理”——小小日历大作用!您可以对您每天需要特别重视、提醒的事情进行标记,方便对行事日程的管理;2、E活动
实现“日志记录、活动分析、在线辅导”一站式的活动量管理!;(1)日志记录——网上展业行为全部由系统自动记录生成工作日志,省事高效,且数据可长时间存储,帮助个人进行活动管理;线下的传统展业行为,可在E活动一键录入,便捷直观;(2)活动分析——看图表,做管理。对于所有活动日志,系统根据主顾开拓、接触约访等六大展业环节,生成可视化图表;;课堂练习;《每天填写工作日志,成就百万标保》观摩;分享;;;再长的路,一步步也能走完,
再短的路,不迈开双脚也无法到达。
让我们共同努力,从起点出发!;Thank you!
您可能关注的文档
最近下载
- 泰山版小学三年级(上册)信息技术学历案.pdf VIP
- 2025年通信公司基站铁塔建设项目技术指导手册 基站类铁塔类项目技术规范标准化.pdf VIP
- FastReport46程序员手册.doc VIP
- 凯度-2019年社交媒体趋势英文-2019 1.pdf VIP
- 班组早会培训课件.pptx VIP
- 班组早会培训课件.pptx VIP
- 幼儿教师口语 第2版 课件 19项目六任务2态势语训练.ppt
- 《空乘旅游英语视听说》课件——Check-in and Security Check.pdf VIP
- (高清版)ZT 0227-2010 地质岩心钻探规程.pdf VIP
- 医师培训考核合格证明_sample.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)