- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《文献信息检索》课程报告
PAGE
PAGE I
《文献信息检索》课程报告
《文献信息检索》课程报告
项目名称: 人力资源管理系统
专 业: 计算机科学与技术
年 级: 2012级
姓 名: XXXXX
学 号: XXXXXXX
指导老师: XXXXX
2013年12月
摘 要
伴随着时代的进步,计算机已成为现代人不可或缺的生活必需品,对每个公司而言若采用一套行之有效的人力资源管理系统来管理企业员工的基本信息、考勤记录及工资的发放,会方便许多。以前单一的人工记录已经无法满足当下高速更替的员工流量。仅靠简单的查阅档案记录人员流动、个人考勤及最终的工资结算,不仅费时费力,而且极容易出错,往往是投入大量的人力物力却得不到满意的高效管理。
为了便于企业员工的管理,需要有效的人力资源管理软件,减轻工作人员的工作量,方便工作人员对它的操作,提高管理的质量和水平,做到高效、智能化管理,达到提高企业员工的管理效率的目的。采用数据库技术生成的人力资源管理系统将会极大地方便员工对工资明细的了解并简化财务管理人员和考勤记录的劳动量,使工作人员从繁忙、复杂的工作进入到一个简单、高效的工作中。实现了员工基本信息与工资考勤记录的高效性、有效性和及时性。
关键词:vb,SQL, 人力资源管理
Abstract
With the progress of time, computers have become an integral part of the modern necessities of each company in terms of the use of a set of effective human resource management system to manage the basic information of employees , payment of wages and attendance records , will be a lot easier . Previous single manual recording has been unable to meet the current high-speed replacement of staff traffic. Simple access to archival records alone mobility , personal attendance and final settlement of wages , not only time consuming but also very easy to make mistakes , often putting in a lot of manpower and resources , but not satisfied with the efficient management .
In order to facilitate the management of employees, the need for effective human resource management software, reducing the workload of staff, to facilitate the operation of its staff to improve the quality and level of management to achieve efficient, intelligent management, to improve staff management efficiency. Using database technology to generate human resource management system will greatly facilitate the understanding of the staff salary details and simplify financial management and labor attendance records, so that the staff from the busy, complex task into a simple and efficient work. Achieve the efficie
文档评论(0)