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特岗教师管理制度办法 PAGE PAGE 1 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 附件 江西省特岗教师管理办法（试行） 第一章　总　则 第一条 为切实做好“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”实施工作，加强对特岗教师的管理，根据省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会办公室《关于印发江西省组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”实施方案的通知》（赣教字[2009]9号）精神，制定本办法。 　　 第二条 本办法所称特岗教师是指由国家教育部、财政部、人社部、中央编办组织实施的、通过公开招聘符合条件的高校毕业生到农村任教3年的教师。 第二章　管理与考核 第三条　特岗教师实行公开招聘，合同管理。 　　 第四条　特岗教师在服务期内，实行省、市、县、校分级负责，分级管理。 　　 省级教育、财政、人保部门负责全省特岗教师宏观管理，制定政策和办法，指导设岗县及其所在市对特岗教师的管理，对特岗教师进行跟踪评估，监督、协调特岗教师相关保障政策的落实。 　　 市级教育、财政