企业文化跟团队精神资料.pptVIP

企业文化建设与团队精神培育 林慧岳 长沙理工大学科技与社会发展研究所 教授 纽约州立大学Technoscience项目 合作研究员圣彼得堡国立技术大学国际教育学院 教授中国管理科学研究院 研究员 海涵管理咨询有限公司 首席顾问  讲授安排 全球化时代的来临 企业文化是企业的灵魂 企业文化需要建设 茶歇(10分钟） 团队精神培育与领导管理艺术 总结与建议 一、全球化时代的来临 地球是圆的还是平的？ 1492年，哥伦布发現新大陆，证明地球是园的。 2004年，弗里德曼走訪印度，发現世界是平的。 The World is Flat. 弗里德曼洞見世界正在扁平化。 “扁平”是近年全球化趋势的特征，它允許世界各角落的人們在一个全新的层面上合作或竞争。 弗里德曼以全球化3.0版的广角視野，推动世 界革命的，不再是欧洲和北美的个人及企也，而是全球不同族裔的个人。 弗里德曼认为全球化不是一种选择，而是現实。 現在的挑战是如何正确引导这种趋势，同時順利度过不可避免的阵痛期。 无论是为了自己还是孩子，弗里德曼的忠告是，每个人都要設法让自已变成「碰不得的人」(untouchable) －无可被取代。 下列四类就是碰不得的工作者： 很特殊的工作者：飞人乔丹、比尔.盖茨。 很专业的工作