企业文化跟人事变革资料.pptVIP

企业文化之人事变革 主办单位：中国管理研究院山东分院 我的工作网 领导者之剑+TTT群课程大纲 历代经济变革中的得失 管仲变法、 商鞅变法、 汉武帝变法 王莽变法、 刘晏变法 、 李鸿章变法 孔宋变法、 陈云变法、 改革开放 企业人事变革中的思考 华西村的传承、万向集团传承 横店集团传承、南山集团人事 “四大集团”的经理人 中小企业人事变革的操作手法 认识老板霸术、“空降兵”与“子弟兵” 杯酒释兵权、 “收权”四部曲。 * 历代经济变革中的得失研究方法 * 历代经济变革中的得失研究方法 * 管仲变法 生存与发展（小国） 君王立霸主之志（NLP） 定民之居，成民之事。 寄军令于内政（亲戚） 管控宏观、放活微观 鼓励消费、扩大内需 以商止战，盐铁专营 * 商鞅变法 * 霸业（帝道、王道、霸道） “耕”与“战”（抑商） “户籍制度