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- 2019-09-29 发布于湖北
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企业文化与现代企业经营主讲 杨永会 决定一个人、一个企业、一个国家和民族能否强大、能否成功的核心要素是他的软件,而不是他的硬件。 所谓的软件,对于一个企业而言,就是指由企业经营理念及企业行为习惯等无形要素构成的企业文化。 —题记 1 文化的解释与演变 广义的文化:人类所创造的一切物质财富与精神财富的总和。 换言之,一切非纯自然的东西都可称为文化。 狭义的文化:特定人群的生存观念及由此产生的行为(或风俗)习惯。即观念系统。 2 文化的四个特点; (1)任何人群都必然生活在一定的文化背景中。 (2)不同的文化塑造了不同的人群,不同的人群又反过来创造了不同的文化。 (3)所有的文化都是一种积淀和传播的结果。 (4)所有的文化都处在不停的变化中。 3 关于中国传统文化 (1)儒,人与人的关系,伦理,入世。 (2)道,人与自然的关系,治世。 (3)佛,人本身的生存,出世。 以佛治心,以道治身,以儒治世。 中国传统文化的“五轻五重”重道德,轻利益;重传统,轻创新;重关系,轻契约;重权威,轻民意;重人治,轻法治。 4 东西文化的差异及对比 美国文化的三个特点: 实用主义
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