全日制劳动合同书_0精选范文.docVIP

PAGE1 / NUMPAGES7 全日制劳动合同书 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”： A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。 B、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。 C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容容及要求 （一）乙方根据据甲方要求，经过协商，从从事工作。甲方可根根据工作需要和对乙方业绩绩的考核结果，按照合理诚诚信原则，变动乙方的工作作岗位，乙方服从甲方的安安排。 （二）甲方安排乙乙方所从事的工作内容及要要求，应当符合甲方依法制制订的并已公示的规章制度度。乙方应当按照甲方安排排的工作内容及要求履行劳劳动义务，按时完成规定的的工作数量，达到规定的质质量要求。 （三）。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方在工作时间间和休息方面协商一致选择择确定条款，平均每周周工作四十小时： A、甲甲方实行每天小时工作作制。 具体作息时间，甲甲方安排如下： 每周周至周工作，上午，，下午。 每周周为休息日。 B、甲方方实行三班制，安排乙方实实行班运转工作制。 C、甲方安排乙方的工工作岗位，属于不定时工作作制，双方依法执行不定时时工作制规定。 d、甲方方安排乙方的工作岗位位，属于综合计算工时制，，双方依法执行综合计算工工时工作制规定。 （二））甲方严格遵守法定的工作作时间，控制加班加点，保保证乙方的休息与身心健康康，甲方因工作需要必须安安排乙方加班加点的，应与与工会和乙方协商同意，依依法给予乙方补休或支付加加班加点工资。 （三）甲甲方为乙方安排带薪年休假假。 四、劳动保护护和劳动条件 （一）甲方方对可能产生职业病危害的的岗位，应当向乙方履行如如实告知的义务，并对乙方方进行劳动安全卫生教育，，防止劳动过程中的事故，，减少职业危害。 （二））甲方必须为乙方提供符合合国家规定的劳动安全卫生生条件和必要的劳动防护用用品，安排乙方从事有职业业危害作业的，应定期为乙乙方进行健康检查。 （三三）乙方在劳动过程中必须须严格遵守安全操作规程。。乙方对甲方管理人员违章章指挥、强令冒险作业，有有权拒绝执行。 （四））甲方按照国家关于女职工工、未成年工的特殊保护规规定，对乙方提供保护。 （五）乙方患病或非因工工负伤的，甲方应当执行国国家关于医疗期的规定。 五、劳动报酬 甲方应当每每月至少一次以货币形式支支付乙方工资，不得克扣或或者无故拖欠乙方的工资。。乙方在法定工作时间内提提供了正常劳动，甲方向乙乙方支付的工资不得低于当当地最低工资标准。 （一一）甲方承诺每月日为发发薪日。 （二）乙方在试试用期内的工资为每月元。 （三）经甲乙双方方协商一致，对乙方的工资资报酬选择确定条款：： A、乙方的工资报酬按按照甲方依法制定的规章制制度中的内部工资分配办法法确定，根据乙方的工作岗岗位确定其每月工资为元。 B、甲方对乙方方实行基本工资和绩效工资资相结合的内部工资分配办办法，乙方的基本工资确定定为每月元，以后根据据内部工资分配办法调整其其工资；绩效工资根据乙方方的工作业绩、劳动成果和和实际贡献按照内部分配办办法考核确定。 C、甲方方实行计件工资制，确定乙乙方的劳动定额应当是本单单位同岗位百分之九十以上上劳动者在法定工作时间内内能够完成的，乙方在法定定工作时间内按质完成甲方方定额，甲方应当按时足额额支付乙方的工资报酬。 d、…… （四）甲方根据据企业经营效益、当地政府府公布的工资指导线、工资资指导价位等，合理提高乙乙方工资。乙方的工资增长长办法按照（（工资集体协商协议、内部部工资正常增长办法）确定定。 （五）乙方加班加点点的工资，以双方经过协商商确定的工资为基数计算。。 （六）乙方事假期间，，甲方扣除工资的标准为。 （七）乙方依法法享有带薪假期（婚假、丧丧假、年休假、探亲假）期期间的工资，按乙方的工资支付。 六、社社会保险和福利 （一）双双方依法参加社会保险，按按时缴纳各项社会保险费，，其中依法应由乙方缴纳的的部分，由甲方从乙方工资资报酬中代扣代缴。 （二二）甲方应当将为乙方缴纳纳各项社会保险费的情况公公示，乙方有权向甲方查询询其各项社会保险的缴费情情况，甲方应当提供帮助。。 （三）如乙方发生工伤伤事故，甲方应负责及时救救治，并在规定时间内，向向劳动保障行政部门提出工工伤认定申请，为乙方依法法办理劳动能力鉴定，并为为享受工伤医疗待遇履行必必要的义务。 （四）乙方方依法享有国家规定的福利利待遇，甲方应当执行。 （五）。