中医药院校学生干部队伍建设存在的问题和对策分析-2019年教育文档.docVIP

中医药院校学生干部队伍建设存在的问题及对策分析 　　社会的发展，需要较高思想觉悟和道德修养又有较高科学文化知识和专业技能的建设人才。高校学生干部队伍，是我国社会发展所需建设人才的首选对象。学生干部在学校学生教育管理工作中起着重要的骨干作用，是学校、老师依靠的重要力量，是学校、学院、老师联系学生的纽带。学生干部的思想素质、作风品德、才能知识怎样，直接关系着学生干部队伍建设的成败，也直接关系着学校的决策能否更好的贯彻落实，关系着校风、学风的好坏。 　　一、当前高校学生干部队伍建设普遍存在的问题 　　当前，社会的发展要求大学生不仅要有扎实的专业知识，还要具备过硬的综合素质。在建设学生干部队伍时，往往存在“重使用、轻培养”，对学生干部的能力要求过高，忽略了对学生干部思想状况的掌握，导致学生干部队伍的建设管理陷入误区。目前，高校学生干部队伍主要存在思想认识不够正确、政治理论水平偏低、干部责任意识偏低、榜样表率意识欠缺、个人修养不够完善等问题。 　　二、中医药院校学生干部队伍建设存在的问题 　　中医药院校学生干部队伍，作为全国高校学生干部队伍的一部分，既具有一些共同的特点，也有其特殊性。中医药文化是中国传统文化的精髓之一。中医药院校的大学生在学习中医药文化的同时，也深受着西方社会思潮的影响。导致许多大学生自由散漫，以自我为中心，一切从个人需要和个人幸福出发，缺乏崇高的理想信念和道德追求，缺少民族国家意识和爱国主义热情，在消费模式和生活方式上攀比和竞争。这些普遍矛盾现象的存在，直接导致中医药院校学生在树立正确的人生价值观时陷入混乱。中医药院校的学生干部队伍，作为中医药院校优秀学生的代表群体，其培养过程中依然存在着这些问题，其行为也将直接影响着整个中医药院校学生干部队伍的建设。主要表现在以下几点： 　　（一）专业理论知识学习不够扎实 　　中医药专业知识具有一定特殊性。肩负着救死扶伤的光荣使命，这要求每一位学生都要有坚定的专业思想，积极努力的学好相关医学知识。但复杂的就业形势，导致大部分学生学习专业知识的思想动摇，缺乏吃苦耐劳的精神，缺乏敬业精神。在走上临床岗位时，其专业理论基础不扎实的缺点显而易见。中医药院校的学生干部更是如此，平时在校期间，盲目追求作为学生干部的一些虚荣，荒废学业。大部分学生干部，忙碌于众多繁琐的学生活动、社会活动中，甚至废寝忘食。虽然在部分例如和人交往能力、组织协调能力、管理能力等方面得以提高，但却丢掉了作为中医药院校学生的本质任务，走入社会是因为没有过硬的专业知识技能而拙荆见肘。 　　（二）综合素质不够完善 　　中医药院校学生干部队伍是由学生群体中的优秀者组成，其各方面理应具有表率作用。但实际情况却恰恰相反，当前中医药院校不少学生在成长过程中极度缺乏对中国传统文化精华的了解，导致其包括专业知识学习、能力培养等各方面综合运用能力十分欠缺。在此背景下，大部分学生将其视野放在了担任学生干部的道路上，使部分学生在担任学生干部队伍的动机上不端正，思想认识存在偏差，过度关注自身利益，讲求实惠，将担任干部作为捞取荣誉和利益的手段，作为入党和找工作的砝码。部分学生干部在工作上过分情绪化，讲条件，缺乏奉献精神、吃苦精神，凡事斤斤计较，不愿吃亏。中医药院校学生干部综合素质欠缺还表现在学生干部的责任感不强，表率作用差，将个人利益凌驾于集体利益之上，服务意识差，官僚作风严重，享乐在前，吃苦在后，自顾自己，无视他人。这些问题的存在，导致整个校园学习生活氛围陷入混乱，有悖于学校建设和培养学生干部队伍的初衷。 　　（三）实践和创新动手能力不够，理论和实践脱节 　　中医药专业的特殊性要求学生具有扎实的理论基础，但不代表实践环节不重要。但理论和实践的平衡点很难掌握，学生往往一味埋头学习理论，对专业后期临床教学重要性的认识不足，忽视动手能力的培养。这种作风，直接被学生干部带到了工作中来，对待工作比如学生活动、社会活动等，只重纸上谈兵，想法天马行空，却很少在实践中去行动。部分学生干部更多的是在享受以自身理论和想法去指挥他人。同时，在组织策划相关学生活动，缺乏创新，一味的秉承过去传统，照本宣科，以向领导和老师“交差”为做事准则，缺乏动脑思考。江泽民总书记曾经说过：“迎接未来科学技术的挑战，最重要的是坚持创新，勇于创新”。可见创新能力的培养尤为重要，中医药院校学生干部队伍培养过程中需要加强对学生创新能力的培养，才能建设一支优秀的学生干部队伍。 　　三、对策分析 　　近几年，高校毕业生就业压力不断增加，为培养出合格的社会接班人和建设者，面对当前中医药院校学生干部队伍建设过程中存在的问题，我们有必要深刻反思一下，如何建设一支合格的中医药院校学生干部队伍。 　　（一）强化观念，注重思想政治教育 　　作为学生干部，高尚的政治思想品德是领导、感召其他同学的力量源泉。在学