《百鸟选王》管理故事.docVIP

《百鸟选王》管理故事 　　 　　一天，小黄鹂向所有鸟类建议：我们应该推选一位国王，他要有领导大家的能力，而且他还要是勇敢的。谁是鸟类中最伟大的，我们就选它出来当国王！ 　　 　　鸟儿们都赞成这样的提议。这时，认为自己最有资格做国王的孔雀先开口了：各位，大家就选我做国王吧！我是最美的！ 　　 　　说着，孔雀就把它那美丽的尾巴炫耀地展示了开来。 　　 　　鹦鹉认为自己的羽毛也很漂亮，心想：要是孔誉做了国王，那我也可以封上一个大臣什么的。于是它就首先附和，说：有这么漂亮的鸟做我们的国王，是值得骄傲的一件事。我们就选孔雀为我们的国王！ 　　 　　这时，样子并不出众的麻雀不赞成地说：不错，孔雀是最美丽的。但是，像我们这么弱小的动物，一旦被人侵时，它有什么能力来保护我们呢？与其选一个美丽的国王，倒不如选择一个在危险的时候能够挺身救我们的国王吧！ 　　 　　众鸟听了麻雀的话，也都点头赞成。 　　 　　最后，大家经过投票，选举了强悍凶猛的老鹰为百鸟之王。 　　 　　管理感悟： 　　 　　管理者就是这个团体的灵魂人物。因此，做个管理者的首要条件便是自己十分优秀。一个企业经理，应当储备多方才能，不只在才识方面要有过人之处，更应有应万变的能力。如此不但可服人，还能对付不可预知的意外事件。做任何事一定要深谋远虑，才不至于对今后自己的发展带来威胁或造成危害。 　　 ?