- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
大學集團 大學眼科-全省共15家連鎖據點。 大學眼鏡-全省共76家連鎖據點。 大學醫學美容中心-全省共8家連鎖據點。 產業環境 1.需求持續增加 老中青三代皆有不同視力健康需求,且我國學子近視率居高不下,已 成為迫切視力健康危機。 2.應用技術擴大 雷射視力矯正與白內障技術不斷推陳出新,以前無法處理的視力問題 都已經因為科技進步而獲得解決。 3.產品項目齊全 手術設備及技術、眼鏡、營養保健品品項齊全。 4.專業技術與資金門檻高 醫療技術與雷射儀器的應用與研發成為此產業進入障礙。 營業項目 核心價值 連鎖產業人流範疇 人事行政管理 人員升遷與培育 人員的準備 團隊的訓練 團隊的效益 職涯的規劃 階層的規劃 升遷的機制 考核的重點 養成的重視 證照的導入 大學集團人資政策特色 MA-儲備幹部訓練制度 OST、OJT、DT、TT 跨領域專業訓練 實體、線上課混成課程 專業認證制度 教育訓練委員會 教育訓練 醫師-手術過程錄影、累積知識、分享知識 -定期與不定期醫師交流研討會 儀器-與原廠總工程師、臨床指導醫師技術交流 -工程師海內外進修 護理、雷射諮詢員 -每日晨會 -每週店務教育訓練會 -新進人員職能教育 -資深人員提升教育 導入數位學習 開發新進人員數位課程,並宣導使用,使新進人員可快速且有系統地受到足夠的教育訓練。 藉由數位教學平台的運用,輔佐其它教育訓練方法,以降低企業教育訓練成本,並增加教育資源流動性。 以數位學習為基礎建構知識管理系統,創造組織的競爭力。 獲得經濟部商業司輔導「企業導入數位學習計畫」 訓練成長體系 * 大學集團 跨領域人才培育與創新 大學光學科技 行政管理部 劉俊杰 經理 「大學光學科技股份有限公司」由 「大 學 眼 科 診 所 」 構成。 「大 學 眼 鏡 美 學 館」 「大 學 醫 學 美 容 中 心」 提供您關於眼睛健康與美麗的所有服務與商品 1、雷射視力矯正術 2、白內障人工水晶體手術 3、醫學美容、醫學美容保養品 4、醫學配鏡、眼鏡週邊商品 5、視力營養保健食品 醫學 光學 美學 醫學為本 光學為用 美學為道 主管學程 專業學程 (各功能性主管) 通識學程 教育訓練委員會 (董事長、執行長、各功能性主管) 醫 師 藥 師 護 理 眼 鏡 雷 射 店 長 區 經 理 中 高 階 主 管 功能別 護理 雷射 眼鏡 階 層 別 一般人員 Manager以上 (Potential) Supervisor SOP運用人力資源的培訓體系 做系統性的培育新人與現有人才的再培訓 將SOP的完整Know how利用階層別與功能別切割管理 SOP 知識管理與人力資源 學習型組織 組織整體成員有效率的共同學習 SOP e-化 全員使用 新人訓練/店長訓/功能別訓練 e-HR人才培育系統 * * *
您可能关注的文档
- 中药美容护肤配方.doc
- 湖南传统霉豆腐的做法.doc
- 计算机组成原理试卷.docx
- 技术创新规划.doc
- 农村金融体系.ppt
- 巧用电话销售.doc
- 苏州宝岛花园酒店front desk cashier.doc
- UNIX操作系统基础.doc
- 出口收结汇联网核查系统交单模式操作手册.doc
- 附件M08德赛KPI考评体系建立报告.ppt
- 2024年05月安徽省安庆市公安机关2024年度公开招考385名警务辅助人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 期末真题汇编卷重难点突破课件(小学数学六年级上册).pptx
- 2024年05月四川省遂宁市红旗公证处2024年招考4名司法审执辅助工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2024年05月四川省广元市利州区不动产登记中心2024年公开招考1名编外工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 第9课时 利息问题(小学数学六年级上册).ppt
- 2024年05月宁夏石嘴山市第二人民医院招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 第1课时 解决问题的策略——假设(1)(小学数学六年级上册).pptx
- 2024年05月山东济南护理职业学院引进急需紧缺专业优秀人才6人(第二批)笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2024年05月山西临汾市蒲县卫体系统招考聘用卫生专业技术人员25人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 第12课时 列方程解稍复杂的百分数实际问题(2)(小学数学六年级上册).pptx
最近下载
- ISO27001-2022信息安全管理体系内审全套记录表格.pdf VIP
- 六大纪律违纪风险点排查及对应防控措施.docx VIP
- 2022-2023学年天津市部分区高二(下)期末物理试卷(含解析).docx
- AQT9009-2015《生产安全事故应急演练评估规范》(AQT 9009-2015).pdf
- 预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播登记及随访表.docx
- 园区保洁服务方案.docx
- DB-13 T 886-2007 森林害鼠预测预报与防治技术规程.pdf
- 关于新形势下党内政治生活的若干准则解读幻灯课件.pptx VIP
- SL101-2014水工钢闸门和启闭机安全检测技术规程.docx VIP
- 辽宁市政道路(桥梁)维修养护工程施工组织设计.doc
文档评论(0)