4则励志的职场小故事.docVIP

4则励志的职场小故事 　　 　　小故事大道理，一个小小的行为就能影响重大，下面是应届毕业生为大家整理的励志的职场小故事，欢迎大家阅读。 　　 　　励志的职场小故事 　　 　　小麦是个聪慧的气质型女子，然而聪明的女子在感情的问题上有时也会犯很“低级”的错误。小麦也不知道怎么就爱上了上司，这并不是她的本意，尽管她发现上司有这种倾向时，也多了几分戒备和警惕，但就是不知道为什么就按照他的思路去做了。当她发现自己真的爱上上司时，便不断地提醒自己保持头脑清醒，像以前一样的工作，包括与他相处。但小麦没想到女人一旦爱上谁，智商会如此低下，连自己都吓了一跳。 　　 　　过去，小麦处理问题理智冷静，很难让人找出破绽。但自从与上司有了暧昧感觉后，她碰到不如意的事情很难再用理智和智慧处理问题，总是用比较直接的方式或凭心情办事。不高兴时，对上司也是横眉冷对。那次，公司里有个出国的机会，小麦觉得这个名额上司一定会想到她的，结果却出乎意料，这个名额给了公关部的小刘。小麦一得到消息，当时就火冒三丈，也没让自己冷静下来就去问上司。上司听明来意，也不耐烦了：“出国名额不是哪个人决定的，而是公司研究决定的，希望你在工作中不要这样情绪化。”上司一板脸，小麦顿觉自己受了委屈，更加气恼了。上司开始对小麦越来越疏远，这时她才如梦初醒。 　　 　　处方：1.温柔是女人的生存原则，在办公室要温和，但不要情绪化。2.职场是个把自己的才智贡献出去，让别人信任和依靠的场所，融合与被融合是最重要的。3.职场中有种看不见的“收入”，比如提职、加薪、出国等。收入的决定权往往掌握在男上司的手里，这种实力加宠爱的收入，往往会落到那些睿智的优秀女职员手中。4.“慧中”之后的“秀外”才能长久，才能真正让人赏心悦目。 　　 　　励志的职场小故事 　　 　　一家公司的公关部招聘一位职员，许多人参加了角逐。 　　 　　公司的面试和笔试都十分繁琐，一轮轮淘汰下来，最后只剩下5个人。 　　 　　5个人个个都优秀，都有较好的外表条件和学识，都毕业于名牌大学。 　　 　　公司通知5个人，聘用哪个人还得由经理层会议讨论后才能决定。 　　 　　于是5个人安心地回家，等待公司最后的决定。 　　 　　几天后，其中一位的电子邮箱里收到一封信，信是公司人事部发来的，内容是：“经过公司研究决定，你落聘了，但是我们欣赏你的学识，气质，因为名额有限，实是割爱之举。 　　 　　公司以后若有招聘名额，必会优先通知你。 　　 　　你所提交的资料录入电脑存档后，不日将邮寄返还于你。 　　 　　另外，为感谢你对本公司的信任，随寄去本公司产品的优惠券一份。祝你开心。” 　　 　　她在收到电子邮件的一刻，知道自己落聘了，十分伤心。 　　 　　但又为外资公司的诚意所感动，两天后，她收到了寄给她的材料和一份优惠券。 　　 　　她十分感动，顺手花了3分钟时间用电子邮件给那家公司发了一封简短的感谢信。 　　 　　但两个星期后，她收到那家公司的电话，说经过经理层会议讨论，她已被正式录用为该公司职员。 　　 　　后来，她才明白，这是公司最后的一道考题。 　　 　　公司给其他4个人也发了同样的电子邮件，也送了优惠券，但是回信感谢的只有她一个。 　　 　　她能胜出，只不过因为多花了3分钟时间去感谢。 　　 　　励志的职场小故事 　　 　　用一生的时间来磨一面镜子，这种蠢事恐怕很少有人愿意做。然而在荷兰，有一个刚初中毕业的青年，在一个小镇里做镇政府的门卫工作。 　　 　　那时，门卫的工作是比较清闲的。于是，青年为了打发为余的时间，养成了打磨镜片的爱好。青年非常专注和细致，多年来的打磨生涯使他的技术已经超过专业技师，他磨出的复合镜片的放大倍数，比他们的都要高。 　　 　　就这样，青年锲而不舍地磨了六十年镜片，也因此让他发现了当时科技尚晓的另一个广阔的世界微生物世界。他制造的放大透镜以及简单的显微镜，形式很多;透镜的材料有玻璃、宝石、钻石等。他一生磨制了400多个透镜，其放大率竟达270倍。1674年他开始观察细菌和原生动物，即他所谓的非常微小的动物。1677年他首次描述了昆虫、狗和人的精子。1684年他准确地描述了红细胞，证明马尔皮基推测的毛细血管是真实存在的。1702年他指出在所有露天积水中都可以找到微生物。他追踪观察了许多低等动物和昆虫的生活史，证明它们都自卵孵出，并经历了幼虫等阶段，而不是从沙子、河泥或露水中自然发生的。 　　 　　这个青年就是科学史上鼎鼎大名的、活了90岁的荷兰科学家万﹒列文虎克。 　　 　　人生感悟： 　　 　　列文虎克细心地磨着每一个镜片，用尽毕生的心血，致力于每一个平淡无奇的细节的完善，终于他在他的细节里完成了举世瞩目的成就，创造了科学史上的一个伟大的奇迹。细节影响品质，细