师徒结对”考核细则表.docVIP

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淮安工业园区实验学校“师徒结对”考核细则 师傅考核表 学段: 学科: 姓名: 考核内容 编号项目 内容 分值 自评 校评 备注 1 上交 材料 每学期末师傅要上交如下材料:师徒结对听课笔记、 师徒结对活动小结。 10 2 目标计划制定 9月22日前,师傅全面了解徒弟的业务水平和教学效果,根据实际情况,及时帮助徒弟确立阶段性的发展目标,填写好“个人发展计划书”。(徒弟按时上交并有师傅督查签名得分) 10 3 公开 教学 师傅指导徒弟每学期至少开设1节校级及以上公开课得5分;超过1节加2分,以此类推。(累计总分不超过10分,超带1位以上徒弟的取总得分的平均数) 10 师傅指导徒弟公开教学,获奖等次按校级(5、3、1)、市级(10、8、6)依次得分。 (带1位以上徒弟的取总得分的平均数 ) 10 4 听课 评课 师傅每学期听徒弟上课10节,并有听评课记录,每少听1节扣1分。 (带1位以上徒弟的师傅听课总数不低于20节) 10 每听徒弟一节课都要给予点评。查看笔记中是否有评课记录,少一篇扣1分。 10 5 试卷 评析 每学期至少要指导徒弟命制1份试卷。(查看徒弟上交试卷是否有指师傅的审核意见) 10 6 竞赛 活动 成员在教师发展部举行的教师业务比赛中获奖,等次按(5、3、1)依次加分。(累计不超过10分,带1位以上徒弟的取总得分的平均数) 10 7 教育科研成绩 师傅指导徒弟在校内外获得各级各类荣誉、文章发表的参照《淮安工业园区实验学校教师教科研成果积分表》,按积分×10% 累计加分。(累计不超过10分,带1位以上徒弟的取总得分的平均数) 10 8 教学 成绩 徒弟教学成绩等次按(5、3、1)加分。 (带1位以上徒弟的取总得分的平均数) 5 9 教学常规 徒弟教学常规等次按(5、3、1)加分。 (带1位以上徒弟的取总得分的平均数) 5 合 计 注: 1.根据对师傅的考核成绩评出A、B、C三等,并分别按10分、8分、6分记入教师个人教科研量化考核表; 2.学期末上交该考核表,并在备注栏里填写好具体情况说明及相关证明材料; 淮安工业园区实验学校“师徒结对”考核细则 徒弟考核表 考核项目 编号项目、 内容 分值 自评 校评 备注 1 上交 材料 每学期末徒弟要上交如下材料:师徒结对听课笔记、一篇教学心得或论文、经师傅指导过的命题试卷、师徒结对活动小结、个人发展计划书。(少一项扣2分) 10 2 目标计划制定 学期初(9月22前)在师傅的指导下制定好发展目标,填写好个人发展计划书。(按时上交并有师傅督查签名得分) 5 3 公开 教学 徒弟经师傅指导,每学期至少开设1节校级及以上公开课得5分;超过1节加2分,以此类推。(累计不超过10分)) 10 徒弟经师傅指导公开教学,获奖等次按校级(5、3、1)、市级(10、8、6)依次得分。(累计不超过10分) 10 4 听课 反思 徒弟每学期至少要听师傅课20节。少1节扣1分。 20 每听师傅一节课都要给予反思,查看听课笔记是否有反思,少一篇扣0.5分。 10 5 试卷 评析 每学期至少要上交1份经指师傅审核过的命题试卷。(要有师傅的审核意见) 10 6 竞赛 活动 徒弟经师傅指导在教师发展部举行的教师业务比赛中获奖等次按(5、3、1)得分。(累计不超过10分) 5 7 教育 科研成绩 徒弟经师傅指导在校内外获得各级各类荣誉、文章发表的参照《淮安工业园区实验学校教师教科研成果积分表》,按积分×10% 加分。(累计不超过10分)) 10 8 教学 成绩 徒弟教学成绩等次按(5、3、1)加分。 5 9 教学常规 徒弟教学常规等次按(5、3、1)加分。 5 合 计 学段: 学科: 姓名: 注: 1.根据对徒弟的考核成绩评出A、B、C三等,并分别按10分、8分、6分记入教师个人教科研量化考核表; 2.学期末上交该考核表,并在备注栏里填写好具体情况说明及相关证明材料;

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