政府规制的理论与实践13工作场所规制.pptxVIP

政府规制13 工作场所规制;经济学视角下的理性工人和企业;风险与个体的非理性判断 工人对工作场所安全及健康的风险认识与客观存在的风险不同，主观感觉到的风险与工作场所中实际存在的风险也不相等。 在实际中，工人往往倾向于过高估计一些出现概率较低的风险，如对机器设备不够警惕而导致的安全风险，而对一些出现概率较高的风险，如过度暴露在放射物质下而导致的安全风险却往往估计过低。此外，工人会根据他们所能够观察到的与工作有关的风险分布状况来进行风险可能性预期：从事相对安全职业的人，一般会比那些从事较大风险职业的人更加反对风险；相反，偏爱高风险职业的人，一般会比那些回避此类风险工作的人更低估其所引起的风险。 ;个人特质、理性、信息不对称;不完善的市场;工作场所规制的缘起：事故共和国;四种可能的解决方案;方法1：普通法的处理方法;方法2：工人保险协会的合作模式;方法3：雇主私人救济基金的管理模式;方法4：国家强制性赔偿计划的社会保险模式;工伤赔偿法的共赢结局;工作场所安全规制的国外经验;中国的实践;中国工作场所安全规制法律法规;;