公司志愿者管理办法试行.docVIP

PAGE 3 PAGE 5 志愿者管理办法（试行） 志愿者活动是社会主义市场经济条件下学雷锋活动的丰富和发展，是新形势下思想教育工作社会化、有形化的有效形式，是跨世纪青年文明工程的重要内容，也是我公司参与精神文明建设、服务困难群众的有效载体。 为使我公司志愿者活动做到制度化、规范化，志愿者管理有章可循，根据上级有关规定，结合我公司实际，特制定《***公司志愿者管理办法（试行）》。 一、指导思想 坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，以“弘扬雷锋精神，参与志愿服务”为工作准则，以“奉献于社会、服务于人民”为追求，积极参与志愿服务，履行央企社会责任。 二、志愿者的定义 志愿者是指不为物质报酬，基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。 志愿者活动是以践行社会主义荣辱观，以“奉献爱心、倡树新风”为主题，组织广大志愿者自愿、无偿对员工、企业、社会进行的有组织的志愿者服务活动。 三、志愿者的基本条件 （一）***公司在岗员工。 （二）具有奉献精神，热心为社会公益事业服务。 （三）具备参加志愿者服务的基本身体、技能素质。 （四）根据自身愿望和条件积极参加公司组织的各项志愿活动，每年至少参加20小时志愿服务工作。 （五）遵守国家法律法规和企业的各项规章制度。 四、志愿者所享有的权利