人力资源部制度流程目录2011-7-30 陈小飞-初稿.docVIP

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2019-09-15 发布于湖北
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人力资源部制度流程目录2011-7-30 陈小飞-初稿.doc

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目录一、组织规划 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 2 1、组织结构 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2 2、岗位职责 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2 二、组织原则 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 8 三、薪酬福利 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 8 四、招聘 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 8 五、入离职、异动手续 --------------------------------------------------------------------------------------------- 14 六、绩效 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 16 七、培训 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 30 八、企业文化建设 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 32 九、人力资源部表单及模板 -------------------------------------------------------------------------------------- 32 附件一：人力资源申请表 ----------------------------------------------------------------------------------------- 33 附件二：职位申请表 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 33 附件三：自我评价 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 33 附件四：面试评价表 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 33 附件五：聘用确认协议 --------------------------------------------------------------------------------------------- 33 附件六：薪酬福利确认书 ----------------------------------------------------------------------------------------- 33 附件七：岗位职责、绩效标准 --------------------------------------------