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- 2019-09-27 发布于广东
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中南大学2011年硕士研究生入学考试试题
考试科目代码及名称:967管理学
一、 简答题(共60分,每小题12分)
1?请描述明兹伯格所提出的管理者决策性角色。
现代管理理论屮行为科学学派代表人物、代表著作和主要观点。
什么是PEST模型?如何运用这一模型对企业外部环境进行分析?
豪斯的途径-口标理论中的山种领导方式是什么,在选择领导方式时主要考虑何种因 素?
简述徳尔菲法的特点以及运卅时的注意事项。
二、 论述题(共40分,每小题20分)
1?请画出U型、M型、H型和短阵式组织结构图,比较四种组织结构特征,并阐述集权 和分权在这四种组织中的变化。
简述激励的过程及其动因。A公司是一家以小麦和玉米为原料生产面包的小型公司,
大多数员工是缺乏技能的工人。B公司是一家软件设计公司,大多数员工是专业技术人 员。针对这两家不同的企业,请你分别为这两家公司开发开发一个员工激励方案,你会选择 哪些激励理论里的哪些要素?
三、 案例分析题(共50分,每小题25分)
[案例1]海天的变革
人们记忆中的海天”冰茶”是1993年以一个供销社为基础发展起来的饮料巨头,初期 发展迅猛。1995年,海天冰茶销量达到5000万元。1996年,这个数字骤然升至5个亿,翻 了 10倍。在市场销售最高峰的1998年,海天的销售额达到了 30亿元。短短儿年间,海天 集团一跃成为中国茶饮料市场的龙头老大。
海天的成功引
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