2019年六要素初级会计职称《初级会计实务》第三章考点大全.docVIP

第一节考点:负债 短期借款是指企业向银行或其他金融机构等借人的期限在1年以下(含1年)的各种款项。短期借款一般是企业为了满足正常生产经营所需的资金或者是为了抵偿某项债务而借入的。短期借款的债权人不仅是银行，还包括其他非银行金融机构或其他单位和个人。 一、借入短期借款 企业借人的短期借款，无论用于哪个方面，只要借入了这项资金，就构成了一项流动负债。企业应通过“短期借款”科目，核算短期借款的取得、偿还等情况。该科目的贷方登记取得借款本金的金额，借方登记偿还借款的本金金额，余额在贷方，反映企业尚未偿还的短期借款。本科目可按借款种类、贷款人和币种设置明细科目进行明细核算。 企业从银行或其他金融机构取得短期借款时，借记“银行存款”科目，贷记“短期借款”科目。 企业借入短期借款应支付利息。在实际工作中，如果短期借款利息是按期支付的，如按季度支付利息，或者利息是在借款到期时连同本金一起归还，并且其数额较大的，企业于月末应采用预提方式进行短期借款利息的核算。短期借款利息属于企业的筹资费用，应当在发生时作为财务费用直接计入当期损益。在资产负债表日，企业应当按照计算确定的短划借款利息费用，借记“财务费用”科目，贷记“应付利息”科目;实际支付利息时，借记“应付利息”科目，贷记“银行存款”或“库存现金”科目。 如果企业的短期借款利息是按月支付的，或者利息是在借款到期时连同本金一起归还，但是数额不大的可以不采用预提的方法，而在实际支付或收到银行的计息通知时，直接计入当期损益，借记“财务费用”科目，贷记“银行存款”科目。 二、归还短期借款 短期借款到期时，应及时归还。短期借款到期偿还本金时，企业应借记“短期借款”科目，贷记“银行存款”科目。如果利息是在借款到期时连同本金一起归还的，企业应将归还的利息通过“应付利息”或“财务费用”科目核算。 第二节 应付及预收款项 一、应付票据 应付票据是指企业购买材料、商品和接受劳务供应等而开出、承兑的商业汇票，包括商业承兑汇票和银行承兑汇票。 企业应通过 “应付票据” 科目核算应付票据的发生、偿付等情况。 企业因购买材料、商品和接受劳务供应等而开出、承兑的商业汇票，应当按其票 面金额作为应付票据的入账金额。 二、应付账款 应付账款是企业因购买材料、商品或接受劳务等经营活动应支付的款项。 企业应通过 “应付账款” 科目核算应付账款的发生、偿还、转销等情况。 企业购入材料、商品等或接受劳务所产生的应付账款，应按应付金额入账。应付账款附有现金折扣的，应按照扣除现金折扣前的应付款总额入账。企业转销确实无法支付的应付账款，应按其账面余额计入营业外收入。 三、预收账款 预收账款是指企业按照合同规定向购货单位预收的款项。和应付账款不同，预收账款所形成的负债不是以货币偿付，而是以货物偿付。 企业应通过 “预收账款” 科目核算预收账款的取得、偿付等情况。预收账款情况不多的企业，也可不设 “预收账款” 科目，将预收的款项直接记入 “应收账款” 科目的贷方。 四、应付利息和应付股利 (一) 应付利息 应付利息是指企业按照合同约定应支付的利息，包括短期借款、分期付息到期还本的长期借款、企业债券等应支付的利息。 企业应当设置 “应付利息” 科目核算按照合同约定计算的应付利息的发生、支付等情况。 (二) 应付股利 应付股利是指企业根据股东大会或类似机构审议批准的利润分配方案确定分配给投资者的现金股利或利润。 企业应通过 “应付股利” 科目，核算企业确定或宣告支付但尚未实际支付的现金股利或利润。 企业董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的股票股利或利润，不做账务处理。 五、其他应付款 其他应付款是企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项，如应付经营租赁固定资产租金、租入包装物租金、存入保证金等。 企业应通过 “其他应付款” 科目，核算其他应付款的增减变动及其结存情况。 第三节 应付职工薪酬 一、职工薪酬的内容 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。 企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。 这里所称的 “职工”，是指和企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未和企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。未和企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务和职工所提供服务类似的人员，也属于职工的范畴，包括通过企业和劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。 短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告间结束后 12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除和职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包