成本会计》计算分析题.docVIP

《成本会计》计算分析题 1、材料费用的分配（定额消耗量比例分配法、定额费用比例分配法） 定额消耗量比例分配法 某企业生产甲、乙两种产品，共同耗用某种原材料费用10500元。单件产品原材料定额：甲产品15千克，乙产品12千克。产量：甲产品100件，乙产品50件。 要求：按原材料定额消耗量比例分配计算甲、乙产品实际耗用原材料费用。 甲产品：100*15=1500千克 乙产品：50*12=600千克 原材料费用分配率=10500/（1500+600）=5 甲产品分配原材料费用=1500*5=7500元 乙产品分配原材料费用=600*5=3000元 定额费用比例分配法 某企业生产甲、乙两种产品，耗用原材料费用共计62400元。本月投产甲产品220件，乙产品256件。单件原材料费用定额：甲产品120元，乙产品100元。 要求：采用原材料定额费用比例分配甲、乙产品实际耗用原材料费用。 甲产品：220*120=26400元 乙产品：256*100=25600元 原材料费用分配率=62400/（26400+25600）=1.2 甲产品分配原材料费用=26400*1.2=31680元 乙产品分配原材料费用=25600*1.2=30720元 2、计算材料成本差异率和发出材料成本差异额，编制相应的会计分录 由仓库转来发料凭证汇总表，表中登记本月发出材料计划成本总计42000元，其中，甲产品领用22000元，乙产品领用15000元，生产车间一般耗用4000元，企业管理部门领用1000元。该企业“原材料”账户借方期初余额和本期发生额合计数（计划成本）67000元，“材料成本差异”账户贷方期初余额和贷方本期发生额合计670元。 要求：（1）计算材料成本差异率和发出材料成本差异额； （2）编制发出材料和结转发出材料成本差异额的会计分录。 （1）成本差异率= -670/67000= -1% 发出材料应结转的差异额=42000×（-1%）=-420元 （2）会计分录 发出材料： 借：基本生产成本——甲产品 22 000 ——乙产品 15 000 制造费用 4 000 管理费用 1 000 贷：原材料 42 000 结转差异： 借：基本生产成本——甲产品 220 ——乙产品 150 制造费用 40 管理费用 10 贷：材料成本差异 420 3、工资费用的分配（计时工资、计件工资） 计时工资 假设某工厂职工张军的月工资标准为800元。8月份31天，事假4天，病假2天，星期休假8天，出勤17天。该职工病假工资按工资标准的90%计算。该职工在事、病假期间没有节假日。 要求：根据上列资料按20.92天[即（365-10-104）/12]计算日工资率（计算到小数点后六位），分别按下列两种方法计算8月份应付给张军的月工资：（1）、按缺勤天数扣月工资；（2）、按出勤天数计算月工资。 日工资率 = 800 ÷20.92 = 38.240918（元） （1）、应扣工资 = 4×38.240918 + 2×38.240918×(1- 90%) = 160.61（元） 应付工资 = 800 - 160.61 = 639.39（元） （2）、应付工资 = 17×38.240918 +2×38.240918×90% = 718.93（元） 计件工资 某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟；乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元，该月加工甲产品250件，甲产品200件。 要求：1、计算甲、乙两种产品的计件工资单价。 2、按产品产量和计件单价计算其计件工资 3、按完成产品的定额工时和小时工资率计算其计件工资 1、甲产品的计件单价=5.2*24/60=2.08元/件 乙产品的计件单价=5.2*18/60=1.56元/件 2、该工人月计件工资=2.08*250+1.56*200=832元 3、完成甲产品的定额工时=24/60*250=100小时 完成乙产品的定额工时=18/60*200=60小时 该工人月计件工资=5.2*（100+60）=832 4、制造费用的分配 某基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品，共计生产工时25000小时，其中