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XX公司部门培训需求申请表
归档部门： 编号：
申请部门
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部门主管
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课程名称
申请日期
培训需求及培训目标
需求调查：参加培训人员大致的情况：人数、时间、部门、职务、年龄段、学历、过去曾经从事过的项目及简单描述？以往是否接触过该种类培训或其它的培训？?
培训目标：课程及案例选择的范围？（希望得到那些方面的培训，请列出课程提纲）?对该培训期望达到的目的？?
?
?
?
培训内容
（1）
（2）
（3）
（4）
需求程度
□ 下月安排 □ 三个月内 □ 六个月内 □ 本年度内
培训形式
?□ 外部培训 □ 内部培训
推荐讲师
?
主管副总/
总经理/总裁
意见
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人力资源部确认
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?
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