公司员工储物柜管理办法.doc

公司员工储物柜管理办法 ? 目的：为规范管理公司员工储物柜管理，保证财产安全，特制定本办法： 适用范围：使用公司储物柜的人员。 1、员工储物柜由行政部统一管理。 2、员工进、出生产车间不得携带任何物品。储物柜仅供暂时存放用途，不具有保管责任，贵重财物不宜携带上班。 3、每个储物柜有两把钥匙，使用人员每人配发一把，人事行政部存放一把。 4、员工在入职时由行政部安排储物柜，一般情况下，每人限使用一个门柜。 5、所有储物柜由行政部根据各部门实际人数进行编号，使用人须按对应的编号存放物品，如使用人未将物品存放在指定位置而造成物品丢失，由本人自行承担损失。 6、储物柜钥匙领出后由本人进行保管。使用期间出现钥匙丢失、损坏情况，当事人24小时内必须到行政部进行补办，罚款10元/次。钥匙不得私自配制，并不得随意和他人进行更换，如因违反本条例而造成的财产损失，由本人自行承担。 7、储物柜实行“谁使用，谁负责”的方法，使用者需爱护储物柜，如因人为因素造成储物柜门锁、柜门损坏，罚款50元/次。 8、储物柜存放物品“当天存，当天取，不过夜”，柜内严禁存放违禁品（如管制刀具、酒精、天那水、瓶装液化或压缩气体等），气味较浓烈的食品（如臭豆腐、自制气味较大的各类食品）及其它不适宜存入储物柜的物品。 9、出现柜门被撬和物品丢失现象，应及时向行政部反映，同时由本人填写物品丢失记录（记录丢失时间、物品名称、特征等）并配合行政部进行调查。情况严重时，行政部向公安机关报案。 10、发现偷盗行为，在场人员应及时向行政部报告，公司将依据相关制度对当事人从严处罚。情节严重、非公司人员有不当行为的，送公安机关处理。 11、员工离职时须将储物柜原装钥匙退还行政部，行政部须对储物柜进行检验后，方可办理离职手续。如发现储物柜损坏，造成无法正常使用，当事人须赔偿50元。 12违规处罚细则：12.1私自更换储物柜，处罚20元；丢失钥匙，扣取配钥匙费10元。 12.2存入危险物品，按情节轻重处罚100元—300元； 12.3私自加锁或换锁处罚100元—300元； 12.4检查发现不符合卫生规定，处罚100元—300元 12.5私藏公司物品处以300元-1000元罚款； 12.6故意损坏柜子处以200元—300元罚款； 12.7发现偷盗储物柜财物者，除赔偿财物损失额外，处以300元-1000元罚款。 12、本办法由自总经理批准之日起生效执行。人事行政部负责解释