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羊城高层次创新创业人才支持计划 —广州最高层级的人才支持计划 创业领军团队 5年支持50个左右拥有相对成熟产品和自主知识产权、核心技术系国际领先或国内一流、商业模式相对完善的创业领军团队。 创新领军人才 5年支持30名左右在自然科学或工程技术领域获得国际同行认可的重要科研成果的创新领军人才。 初期创业人才 5年支持100名左右技术创新或商业模式创新，有一定市场竞争力的初期创业人才。 青年创新人才 5年支持100名左右，35周岁以下，从事自然科学或工程技术领域研究工作，有成为学术、技术带头人发展潜力的青年创新人才。 总体原则 突破体制界限，对广州地区中央、省、市创新创业人才一视同仁，对体制内外人才一视同仁 坚持引育并举，统筹本地人才与引进人才，积极对接国家和省的重大人才计划，构建科学完善的高层次人才培养、引进、支持体系 立足当前，着眼长远，既力争较短时期内集聚一批具有显著能力的领军人才，又注重面向未来培养有潜力的青年拔尖人才 资金支持 重点培养、引进并支持一批能够带动本区域战略性新兴产业发展的高层次创业人才及团队，单个团队（人才）项目最高资金支持额度3000万元 重点培养、引进并支持一批立足国际前沿、产出一流科技成果、提升区域科技竞争力的高层次创新人才，单个人才项目最高资金支持额度500万元 优惠政策 工作方面 注册登记服务，工作场所租金减免，市场准入和标准体系，投融资优惠，企业上市奖励，知识产权保护，支持申报国家、省人才工程，支持申报产业、科技重大项目和课题，骨干人员支持等 生活方面 子女入学，配偶就业，人才公寓或住房补贴，医疗服务，驾照申领服务，社会保险办理，薪酬待遇等 高层次金融人才支持项目 围绕广州建设区域金融中心的目标，培养、引进并支持一批金融领军人才、金融高级管理人才、金融高级专业人才。 金融领军人才 100万/30万 在国内外金融业界具有较大影响力或拥有行业领军地位，掌握金融业核心技术，其管理的机构或团队能够填补广州金融业态的空白，对行业起到良好示范引领作用的人才。对引进和现有的金融领军人才分别给予100万元、30万元的安家补贴。 金融高级管理人才 30万/10万 担任广州地区金融或类金融机构的主要负责人，其管理的机构或企业对广州经济社会发展做出了较大贡献的人才。对引进和现有的金融高级管理人才分别给予30万元、10万元的安家补贴。 金融高级专业人才 20万/5万 从事金融要素市场交易、离岸金融、物流金融、航运金融、股权投资（VC、PE）、并购投资、保险精算、互联网金融、小额贷款、知识产权投融资等广州金融市场亟需的业务，具有较高专业素养，工作业绩突出的人才。对引进和现有的金融高级专业人才分别给予20万元、5万元的安家补贴。 高层次外国专家引进项目 支持科技、产业和教育领域的高层次外国专家来穗短期交流，提供国际旅费、国内住宿、会议及小型研究项目经费资助等。 “菁英计划”留学项目 每年选派一批青年人才到全球一流大学或顶尖专业攻读博士学位，给予每人每月1.3万元人民币的生活费资助，提供往返1次的国际旅费。本项目重点面向广州地区的所有高校、科研机构和企事业单位，也面向部分外地高校。 博士后培养工程 对新设立的博士后流动站、工作站、基地，分别资助50万元、50万元、20万元；对在站博士后研究人员，一次性资助科研项目启动经费15万元，每人每年发放生活补助8万元；对出站后到广州工作的博士后研究人员，分2年给予总额20万元的安家费。 战略性主导产业急需紧缺骨干人才支持项目 在广州市战略性主导产业领域，重点培养引进支持一批企业技术骨干和管理骨干，给予2年政府薪酬补助。本项目重点面向科技型中小企业。 其他人才政策 羊城企业家培养项目、民营企业家素质提升项目、“赢在广州”大学生创业扶 持项目、珠江科技新星项目、农村实用人才培养项目、社会工作人才培养项目、高技能人才精工项目、羊城人文社科人才支持项目、高层次卫生人才引进培养项目、高素质教育人才队伍建设项目等