三级安全教育制度教学讲义.docVIP

1 安全教育制度 目的: 为了贯彻执行“ 安全第一，预防为主”的方针，实现 安全生产，提高管理者和广大员工 安全意识和 安全素质，防止产生不 安全行为，增强管理者和广大员工的自我保护能力，特制定本制度。 适用范围 本制度适用于本公司安全生产培训教育和安全资格证的管理。 职责 1公司负责各级管理人员和专业技术人员培训。 2安监部负责部门级培训，各部门负责班组级培训，安监部负责对班组级培训抽查和监督。 3各部门负责本制度的实施 ?三级 安全教育内容 凡新招（聘）、调入公司员工、实习 、代培 、临时务工人员以及变换工种人员都必须进行三级 安全教育。经考试合格者，在领用劳动防护用品后方可上岗。一、 培训层次及内容???? 1 公司级 安全教育： 1.1 新员工到达公司后，到办公室领取三级 安全教育卡（见附件），由 安全部门负责开展公司级 安全教育和 安全考试。 1.2 教育内容：??????? （1）有关 安全生产规章制度及劳动纪律；???? （2）介绍公司区域内特殊、危险部位及 安全规定；???? （3）公司内历年典型的工伤事故案例及原因分析。 1.3 时间：一天。 2 公司各部门 安全教育： 2.1 公司各部门在新员工进入本部门，由主管 安全领导组织专职 安全员协助开展 安全教育。?? 2.2 教育内容：????（1）公司各部门的 安全生产状况、生产工艺流程、主要设备的特点及相关的 安全生产规章制度；????（2）公司各部门危险作业场所和危险源必须遵守的 安全事项；????（3）预防工伤事故和职业病的主要措施； （4）公司各部门历年发生的工伤事故案例及事故应急处理措施。?? 2.3 时间：一天。? 3 班组 安全教育：??? 3.1 新进入人员进入班组后，由班组长或班组 安全员负责开展班组级 安全教育。??? 3.2 教育内容：????（1）班组工作性质及职责范围；????（2）所使用机器设备、工具的性能、特点及 安全装置、防护设施的性能和维护方法； （3）本岗位的 安全操作规程及规章制度；????（4）岗位间工作应注意的 安全事项； （5）正确保管、使用劳动防护用品。 ? 3.3 时间：半天。????4 进行三级 安全教育后，根据办公室下发的“三级 安全教育卡”（见附件），受教育人及教育者按照教育卡逐项内容填写，并签字加盖本部门公章后，交生办公室存档备案。????5 经办公室确认新员工符合上岗资格后，盖章（三级 安全教育合格），由库管放相应的劳动防护用品。 二、班组长教育????1 班组是公司的细胞，是公司管理和员工从事生产劳动的基本单位，做好班组 安全生产管理，是公司实现 安全生产的基础保障。????2 班组长必须对本班组的 安全生产、劳动保护和 安全教育负责。????3 凡公司内各部门、各作业区的班组长，必须参加由安监部组织的 安全教育，班组教育应每一年进行一次。????4 公司各部室、各作业区可根据本部门生产、管理工作的特点，开展定期与不定期的班组长培训。????5 教育内容：????（1） 安全生产的重要意义；????（2）班组 安全生产管理；????（3）班组坚持“五同时（同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。）”和“四不放过（事故原因没有查清不放过、事故责任者没有受到处理不放过、责任者和群众未受到教育不放过、安全防范措施没有落实不放过）”的原则；????（4）班组如何处理、分析工伤事故。???? 6 教育时间：二天。三、特种作业人员培训、复审教育????1 特种作业人员在生产过程中担负着特殊的任务，它具有技术性强、危险性大、不 安全因素多等特点。因此，必须进行专门的 安全技术培训，并经过严格的考试，合格后持证才能上岗。????2 特种作业人员范围：????2.1 电工；????2.2 压力容器操作工； 2.3 液氨 2.4 乙炔 2.5 液氧 液氮 液氩 液体二氧化碳 ???2.6 凡要从事特种作业人员，须由公司各部室、各单位提出书面申请，经生产部、安监部门审批合格后，方可进行相关工种的 安全培训与实习。特种作业学员在实习期内严禁独立作业。????3 特种作业实习期限：????3.1 电工：二年 ????3.2 厂内机动车辆：半年????3.3 压力容器操作工：三个月 3.4 液氨：半年 3.5 乙炔：半年 3.6 液氧 液氮 液氩 液体二氧化碳：半年 3.7 特种作业学员培训、实习期满后，必须经市、区级劳动 安全部门考核合格后，持证才能上岗。???3.8 持有特种作业 安全操作证的人员，每年必须进行一次公司内