晋江华侨职校科任教师量化方案讨论稿.docVIP

下载本文档

2
0
约4.98千字
约 11页
2019-10-01 发布于天津
举报

晋江华侨职校科任教师量化方案讨论稿.doc

晋江华侨职校科任教师量化评估方案经年为了加强教学教研管理充分发挥教师的工作主动性和积极性推动教育教学改革提高教学质量建立健全激励机制对教师的德能勤绩做全面评价特制定本实施方案一学生评价权重每学期结束前由教务处统一组织以班级为单位随机抽调每班学生代表参加对本班所有任课教师进行测评测评前由分管教学副校长或教务处主任做评估动员测评现场严禁学生交流当场收回测评表由教务处组织专人进行整理学生评价基础分为分测评表见附件二教师教学教研工作量化权重教务处根据教师教学教研工作量化细则组织实施并结合行政值日登记和教

PAGE PAGE 1 晋江华侨职校科任教师量化评估方案（经2012年11 为了加强教学教研管理，充分发挥教师的工作主动性和积极性，推动教育教学改革，提高教学质量，建立健全激励机制，对教师的德、能、勤、绩做全面评价。特制定本实施方案。一、学生评价（权重30％）每学期结束前，由教务处统一组织，以班级为单位，随机抽调每班学生代表参加对本班所有任课教师进行测评。测评前由分管教学副校长或教务处主任做评估动员。测评现场严禁学生交流，当场收回测评表，由教务处组织专人进行整理。学生评价基础分为100分。测评表见附件1。二、教师教学教研工作量化（权重45％）教务处根据《教师教学教研工作量化细

您可能关注的文档

文档评论（0）

1亿VIP精品文档

更多 >

晋江华侨职校科任教师量化方案讨论稿.docVIP