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*企 划 部 *企 划 部 *企 划 部 社会保险情况介绍 人力资源部 2012年8月13日 一、北京市现行社保政策 社会保险是一种社会制度 社会保险对象是社会劳动者，是 通过国家立法强制实施的强制保险 是社会劳动者暂时或永远丧失劳动 能力，或失业带来收入减少的风险 （一） 社会保险的概念 （二）社会保险的特征 基本保障性 互济性 社会公平性 社会性 强制性 福利性 发挥社会稳定器的作用 有利于保证社会劳动力再生产顺利进行 有利于实现社会公平 有利于推动社会进步 （三)社会 保险的作用 * 社会保险就是我们常说的“五险一金”，具体包括：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金。 养老 医疗 失业 生育 公积金 工伤 (四）社会保险的种类 基本养老保险 1. 用人单位和职工共同缴纳 2. 用人单位和职工按工资比例缴纳 3. 达到法定退休年令累计缴费需满15年 4. 个人账户不可提前支取，死亡的余额可以继承 5. 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度 6. 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度 基本医疗保险 1. 用人单位和职工共同缴纳 2. 用人单位和职工按工资比例缴纳 3. 达到法定退休年龄累计缴费需满男25年，女20年 4。国家建立和完善新型农村社会养老保险制度. 5.国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度 工伤保险 1. 用人单位缴纳，职工不缴纳 2. 用人单位按职工工资总额的一定比例缴纳 3. 故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀不能认定工伤 4。有9项费用由工伤保险基金支付 5.有3项费用由用人单位支付 失业保险 1. 用人单位和职工共同缴纳 2. 用人单位和职工按工资比例缴纳 3. 失业条件1：单位和个人缴费满1年 4. 失业条件2：非本人意愿中断就业的 5. 失业条件3：已经进行失业登记，并有求职要求 6. 失业保险金标准不低于城市居民最低生活保障标准 生育保险 1. 用人单位缴纳，职工不缴纳 2. 用人单位按国家规定的工资比例缴纳 3. 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴 4. 生育医疗费用：生育的医疗费和计划生育的医疗费 5. 生育津贴：包括产假和计划生育手术休假 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 公积金 0% 20% 0% 20% 12% （五）社会保险缴纳比例 20% 10% 0.5% 1% 0.8% 单位 个人 8% 2%+3元 员工不缴纳 0.2% 员工不缴纳 12% 合计 44.3% 22.2%+3 * * 最低平均工资40% 最低平均工资60% 最高平均工资300% 最高平均工资300% 养老、失业 医疗、工伤、生育 （六）社保基数核定的原则 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 公积金 14016元 （七）社会保险缴费基数 1869元 2803元 2803元 1869元 2803元 最低 最高 14016元 14016元 14016元 14016元 14016元 1260元 每年4月核定五险 Description of the contents 每年7月核定公积金 （八）社保基数核定时间 与公司签订合同的在岗人员 退休人员 在外单位上保险人员 实习学生 （九）适用人员 包括人员： 不包括人员： 二、社会保险的测算方法 （一）现阶段各类参保人员社保基数上下限及缴费比例一览表  (二）具体测算方法 * * （三）医疗费报销 门诊：起付线1800元以上报70%，社区医院报90%； 住院：起付线1300元以上报75-95%，根据医疗级别不同报销比例也不一样。 * * 三、2010年社保新政策对公司的影响 工伤 医疗 新增失业 （一）从2010年1月底开始，农民工保险由原来两险增加为四险 新增养老 增加了计入个人账户金额以及单位缴费金额等信息。 增加了个人账户明细及汇总金额 增加“申报的月缴费工资”和“人员类别”项 功能一 功能二 功能三 （二）北京社保对账单新增四大功能 首次在对账单上公布了个人缴费信息网上查询等多种核对途径 功能四 个人可选邮寄地址服务 （三）增加两项服务 对账有争议可申诉服务 北京市 其他省市 双向转移 距法定退休年龄10年以上的人员 （四）跨省转移社会保险灵活 门（急）诊费用一个年度内1800元以上报销70%。 住院在1300以上报销85-95%，持卡就医时在起付线以内的医疗费用需要交全费，超过起付线部分的费用，只需