心理研究所博士后研究人员期满出站考核表.docVIP

心理研究所博士后研究人员期满出站考核表 表1 博士后姓名 进站日期 合作导师 《心理研究所博士后聘用合同》或《心理研究所博士后工作协议》中写明的“在站期间科研课题的主要内容及预期目标”： 在站期间论文发表及科研项目情况 论文发表刊物类型 题目 发表时间 刊物名称/出版社 SCI/SSCI/EI收录 CSCD核心收录 其他 项目级别 项目名称 申请时间 承担责任 国家级 省部级 自选 其它 表2 考核小组名单 姓名 职称 所在单位 签名 组长 组员 评审意见（依据《心理研究所博士后聘用合同》或《心理研究所博士后工作协议》中写明的“在站期间科研课题的主要内容及预期目标”以及在站期间实际取得的科研成果，对该博士后在站期间的科研能力、学术水平、科研成果及科学作风等方面进行评价，如果认为其达到了高级专业技术职务任职资格水平，也可对其作出任职建议）： 总体评价（请划√）：优秀（ ） 良好（ ） 合格（ ） 不合格（ ） 注：1、只统计跟博士后工作相关、博士后为第一作者/责任人的成果：对岗位博士后和普通博士后，心理所为第一署名单位；对于在职博士后，作者单位里须有心理所；2、表1由博士后本人填写、表2由考核小组填写；3、在站期间获批主持科研项目（博士后科学基金、自然科学基金等）的博士后，出站考核方可评为“优秀”。