学校消防安全“四个能力”建设设计方案.doc

消防安全“四个能力”建设方案 消防安全工作事关国家和人民群众生命财产安全，事关经济和社会发展的大局，事关社会的稳定和“和谐社会”的建设。集团公司领导高度重视消防安全工作，多次作出重要批示、指示。为提升集团公司消防安全管理水平，确保消防安全稳定，制定消防安全“四个能力”建设方案，如下 一、建设内容和重要性 社会单位消防安全“四个能力”建设是指检查和整改火灾隐患的能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力、消防知识宣传教育培训能力。“四个能力”的建设抓住了单位火灾防控的核心和关键点，对提升单位火灾防控能力，维护员工生命财产安全，保障公司平稳快速发展具有十分重要的意义，各单位要结合自身特点，积极推进“四个能力”建设。 二、目标任务 （一）第一阶段，准备阶段3月9日至3月15日 各单位要召开专题会议，研究制定消防安全“四个能力”建设方案。 要做到三个明确：要明确消防安全责任人和管理人；要明确各单位消防重点区域、重点部位；要明确各岗位人员消防职责。 要做好三个完善：要完善消防组织机构和安全管理制度；要完善灭火应急疏散预案和岗位预案；要完善消防档案。 （二）第二阶段，建设阶段3月15日至5月15日 1、各单位要严格按照消防安全“四个能力”建设标准进行建设，落实消防标识设置要求，按照消防安全“四个能力”建设的标准，规范粘贴消防安全标识； 2、要进一步明确消防安全职责，修订各部门各岗位及人员的消防安全责任制，单位一把手是消防工作第一责任人，全面负责本单位的防火安全工作，确保“四个能力”建设按时完成，验收达标；主管安全副总或消防安全管理人是直接责任人，全面抓好四个能力建设工作，落实消防安全制度、消除消防安全隐患，认真组织对全体职工的讲解学习，并狠抓落实；各车间主任、各科室主任（科长）或岗位班长为本部门（本岗位）消防安全工作第一责任人，熟练掌握四个能力建设内容并贯彻落实；员工熟练掌握本岗位职责和四个能力内容，并运用到实际消防工作中，确保本岗位消防安全稳定； 3、要通过开展全员消防知识培训、消防宣传、消防技能比武、灭火和应急疏散演练、火灾隐患自查整改等活动，全力构建公司消防安全责任体系和火灾防控体系，不断提高防范火灾的整体能力 （三）第三阶段，验收阶段5月15日至6月30日 消防办将严格按照消防安全“四个能力”建设标准，逐一进行验收，并将验收情况形成汇报至集团公司领导。 三、工作要求 1、各单位消防安全“四个能力”建设方案，要明确“四个能力”建设领导小组，要明确时间节点，要符合本单位实际、切实可行。方案于3月15日前报消防安全监督办公室。 2、各单位要制定消防安全“四个能力”建设奖惩措施，确保按时完成建设任务，通过验收。 3、要形成长效机制，常抓不懈，确保公司安全稳定。 消防办将每年组织消防安全“四个能力”建设考核验收，列入年初消防安全责任状，并严格落实奖惩措施。 4、建设过程中，不明事项或遇到的问题要及时联络消防安全监督办公室。 消防办贾淑超8663119 #### 消防安全监督办公室 2019年3月9日 附后建设提纲 新南山国际消防安全“四个能力”建设提纲 一、检查消除火灾隐患能力 二、组织扑救初期火灾能力 三、组织人员疏散逃生能力 四、消防安全知识宣传教育培训能力 一、检查消除火灾隐患能力 （一）火灾隐患的特征和确定  （1）增加发生火灾的危险性 （2）增加火灾的危害性 （3）严重影响灭火和救援行动 （二）火灾隐患查改程序 ①单位员工本岗位消防检查→当场消除火灾隐患→不能及时消除火灾隐患→报告消防安全管理人 ②消防管理人员检查 （三）整改火灾隐患的基本要求 ①单位消防安全责任人对火灾隐患整改负总责，消防安全管理人和消防工作归口管理职能部门直接负责组织火灾隐患整改工作，消防安全管理人、有关部门、员工应当认真履行各自火灾隐患整改责任。②发现火灾隐患应当立即改正；不能立即改正的，应立即报告本部门负责人。 ③消防安全管理人或部门负责人应组织对报告的火灾隐患进行认定，并对整改完毕的进行确认。 ④单位消防安全责任人应明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限和经费来源。 ⑤在火灾隐患整改期间，应采取相应措施，保障安全。 ⑥对公安机关消防机构责令改正的火灾隐患，应当立即或在规定的期限内改正，并将火灾隐患整改情况报告公安机关消防机构。 ⑦重大火灾隐患不能立即整改的，应自行将危险部位停产停业整改。 （四）人员密集场所火灾隐患查改的基本要领 1、人员密集场所的火灾危险性 （1）装修、经营、使用的可燃物品多，火灾荷载大；