桃水镇师德师风评估考核方案.docVIP

PAGE PAGE 5 桃水镇师德师风评估考核方案 为建立教师师德师风考评机制，引领教师积极向上，营造爱岗敬业、严谨笃学、开拓进取的育人氛围，进一步提高教师的师德素质。依据攸教通字(2012)01号《攸县“师德师风建设年”活动实施方案》的精神，特制定本方案。 一、师德师风评估考核工作领导小组 组? 长：罗忠诚 副组长:刘国富 陈建贻 陈小兵 成 员:王雪文 蔡建江 杨双艳 周建中 肖一贤 周胡德 谭志齐 胡力求 颜涌涛 二、评估考核内容及分值 1、考评内容分为爱国守法、爱岗敬业、关爱学生和教书育人等四个方面。 2、考核实行百分制，设为：爱国守法（15分）、爱岗敬业（35分）、关爱学生（15分）和教书育人（35分）。 三、评估考核办法及步骤 1、各学校要从严从实对教师加强师德师风常规管理，做到每周有记载，每月有总结。将教师师德表现在月底上交到镇中学办公室。 2、考核由镇中学师德师风考评工作小组组织进行，分为教师自评（30﹪）、学生（家长）评议（30﹪）和考评小组考核（40﹪）三部分。教师自评，由教师根据考评内容，进行自我公正客观评价。学生（家长）评议，由考核小组在全校各个班级中随机抽取10名学生集中进行评议；学生评议可请家长参与。考评小组考核：评估考核小组依据各学校教师平时的师德表现，相关记录进行考核，并结合教师自评和学生（家长）评议进行综合评价。 3、公布考核结果。评估考核小组将考核结果通过适当形式向全体教职工公布。 ?四、评估考核等级及划分 评估考核等级分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。其中90分-100分为优秀，70分-89分为合格，60-69分为基本合格,60分以下为不合格。 凡有下列情况之一者，实行一票否决，不管得分多少，考核等级定为不合格： 1、触犯法律受到刑事处罚的，受到党纪、政纪处分的。 2、违反计划生育有关禁止性规定的。 3、违反社会治安综合治理有关规定，造成严重社会影响的。 4、严重违反党风廉政建设规定的； 5、传播有害学生身心健康的思想,参与色情、赌博和邪教活动，造成严重社会影响的。 6、向学生家长索要钱物，利用职务之便谋取私利，造成严重社会影响的。 7、体罚或变相体罚学生，造成严重社会影响的。 8、品行不良，讽刺、挖苦、侮辱、猥亵学生，影响恶劣的。 9、有吸毒、参与地下“六合彩”、聚众上访、打架斗殴、罢课罢会等问题，严重影响教育形象的。 10、组织和参与有偿家教、违规补课，有偿中介招生活动，屡教不改，严重影响教育形象的。 11、有其他严重问题的。 五、评估考核结果的使用 ?1、建立个人师德师风档案。将《师德师风评估考核表》存入教师业务档案，作为对教师进行奖惩、聘任以及教师职务晋升、工资晋升的重要依据。 ?2、对师德师风考核优秀者，在专业技术职务评聘和评先评优时优先考虑。对师德高尚、事迹突出的教师要加大宣传和奖励力度。 3、对考核不合格者，严格执行上级的规定，一年考核不合格的要给予警告，连续两年考核不合格的要离岗培训，连续三年考核不合格的要下调一级职务工资或调整岗位。对严重违反《中小学教师职业道德规范》的教师，坚决实行评奖评优与职务评聘“一票否决”，后果严重、情节恶劣的，坚决按照上级规定清除出教师队伍。 五、加强领导，落实责任 1、提高认识。各学校要切实做好宣传发动工作，引导广大教职工正确认识开展师德师风考核的目的和意义，增强参与意识；引导学生和家长对师德师风考核给予正确理解和支持。 2、强化领导。依据县教育局对师德师风评估考核的要求，由镇师德师风建设领导小组办室 具体组织实施。师德师风评估考核工作实行“一把手”负责制，各学校校长担负起领导责任，搞好分工，落实责任。 3、坚持原则。在考核中坚持标准、严格程序，确保考核结果的客观、准确、公正。尤其是在确定基本合格、不合格人员等级时，一定要坚持标准。 桃 水 镇 中 学 桃水镇师德师风建设领导小组办公室 ???????????????????????????? ??? 2012年2月 桃水镇师德师风考核评估内容和评分细则 被考核人姓名: 考核日期: 年??月??日 考核内容 及分值 具体内容 自评分 考核记载 考核分 ㈠ 爱 国 守 法 15 1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义。没有违背党和国家方针政策的言行。（3分） 2、自觉遵守法律法规，全面贯彻国家教育方针，依法履行教师职责权利。（3分） 3、自觉学习和宣传中国特