博雅公司统计管理制度.docxVIP

云南博雅民族用品有限责任公司统计工作管理制度 为了科学有效地组织本企业的统计工作，保障统计报表 的及时性和准确性，根据《中华人民共和国统计法》、《云南 省统计管理条例》和《文山市统计基础工作规范化建设标准》 的总体要求，结合本企业工作实际，特制订本制度。 一、 组织建设制度 （一） 按照《统计法》相关规定，依据企业生产经营管 理和统计任务的需要，在财务部门设置专职或兼职统计人 员，有办公地点、计算机等相关办公设施，统计工作有分管 领导； （二） 统计员的变动、调离事先征求企业统计负责人的 同意，统计负责人的调动需征得企业主管统计工作的领导的 同意； （三） 统计员做到持证上岗，新变动人员必须经过政府 统计部门组织的业务培训，经考试合格后持证上岗； （四） 建立健全企业内部统计网络，并正常开展工作。 二、 岗位责任制度 （一）统计负责人的职责：1、组织指导、综合协调本 企业各职能部门和下属机构的统计工作；2、保证国家统计 调查、部门统计调查和地方统计调查任务的完成；3、制定 实施本企业的统计工作计划和统计制度，贯彻并检查监督统 计法规的实施，定期组织学习宣传贯彻统计法律、法规和规 章制度，并依法检查统计数据质量，不断提高统计法制意识; 4、负责组织对本企业生产计划执行情况、经营管理情况的 检查监督，并进行统计分析；5、负责统一管理本企业的统 计调查表和基本统计资料；6、负责组织有