安全生产责任制管理制度(模板)资料教程.docxVIP

1 ******公司 安全生产责任制管理制度 一、目的 本制度规定了安全生产责任制的制定、沟通、评审、培训、签订、修订与考核，规定了公司各部门及各级工作人员安全生产职责，确保安全生产目标的实现。 二、范围 本制度适用于公司安全生产责任制的制定、沟通、评审、培训、签订、修订与考核。 三、引用法律法规 （一）《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第十三号(2014) （二）《企业安全生产标准化基本规范》（AQ9006-2010） 四、职责 （一）公司各部门安全管理部门负责本公司安全生产责任制的制定、沟通、评审、培训、签订、修订与考核。 （二）公司及各部门安全生产第一责任人负责安全生产责任制的审批。 （三）综合管理部负责督促各部门安全生产责任制的签订落实情况。 五、内容 （一）安全生产责任制的制定、沟通、评审、培训、签订、修订、考核 1．年度安全生产责任制由公司安全管理部门组织起草、评审、制定、修订、培训。 2．安全生产责任制的签订、考核见《安全生产目标管理制度》。 （二）公司各级安全生产职责 1．公司主要负责人 公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项法律法规、标准和制度，具体负责： （1）建立、健全本公司安全生产责任体系。 （2）组织制定本公司关键岗位安全生产规章制度和操作规程。 （3）保证本公司安全生产投入的有效实施。 （4）督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 （5） 组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。 （6）及时、如实报告本公司的生产安全事故。 （7）组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。 2．公司分管安全副总经理 （1）在公司主要负责人的领导下，对安全生产负分管责任。 （2）贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和文化公司安全生产规章制度，履行监督管理职责。 （3）组织编制公司安全生产规划及年度安全生产工作计划，并监督实施。 （4）定期召开安全生产会议，分析公司安全生产动态，及时解决生产运营过程中的安全问题。 （5）负责组织公司安全生产规章制度的制订、修订，并进行审批。 （6） 组织进行岗位作业风险分析，对重点危险源进行管控。 （7）组织进行职业健康危害点的申报、防治、检测和接触人员的职业健康体检工作。 （8）定期组织公司各类安全检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。 （9）按规定组织事故调查和上报。按照“四不放过”的原则，对造成事故责任者进行处理。 （10）定期组织公司的安全教育培训和安全考核工作。 （11）组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。 3．其他副总 （1）在公司主要负责人的领导下，按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，对分管范围内的安全生产负责。 （2）贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和文化公司安全生产规章制度，履行监督管理职责。 （3）组织编制分管范围内年度安全生产工作计划，并监督实施。 4．公司各职能部门负责人 （1）在公司各副总的领导下，按照“谁主管谁负责”的原则，对本部门内安全生产工作负责。 （2）贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和文化公司安全生产规章制度，履行监督管理职责。 （3）配合开展本部门各类安全教育培训，并进行考核。 （4） 配合进行危险源辨识、评价，对重要危险源进行管控。 （5）定期组织本部门安全检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。 （6）按规定及时上报安全事故，组织或参加部门各类事故的处理。 （7）积极配合公司开展的各类工作和活动。 5．公司各部门兼职安全管理人员 （1）在部门负责人的领导下，开展各项安全管理工作。 （2）贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和文化公司安全生产规章制度，履行安全管理职责。 （3）配合开展本部门各类安全教育培训及考核工作。 （4）配合开展本部门危险源辨识、评价，对重要危险源进行管控。 （5）开展本部门各类安全检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。 （6）参与部门各类事故调查和处理工作。 6．公司员工 （1）严格遵守公司制订的各项安全生产规章制度。 （2）认真学习安全技术知识，积极参加各类安全培训、活动。 （3）班前认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好，发现问题及时上报。 （4）正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。 （5）不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导报告。 7．公司综合管理部（兼安全办） （1）负责监督公司各部门安全生产工作的开展情况。 （2）负责国家、省、市及曲江新区管委会、文化集团、影视集团安全生产方面的政策法规在公司的贯彻落实。 （3）负责公司安全生产管理制度的制定、修改，并