经济管理学院学生综合素质测评2013版本(修订版).docxVIP

经济管理学院学生综合素质测评实施细则 （2013.10） 第一章 总 则 第一条 为了更好地贯彻党的教育方针，培养学生的创新精神和实践能力，鼓励学生勤奋学习、积极进取，全面提高自身素质和能力，特制定本办法。学生综合素质测评主要测评学生德智体美各方面发展情况。 第二条 本办法适用于我院2在籍全日制本科学生。 第二章 测评办法 第三条 综合素质测评计算公式： 综合测评分=“思想政治理论课”成绩×5%+专业学习成绩分×60%+体育课成绩×5%+附加分 其中：附加分=（公寓区学生行为积分+其他操行加分）×30%+科技（技能）加分×30%+文体艺术加分×30%+其他操行减分 第四条 专业学习成绩分为教学计划规定的课程（除“思想政治理论课”、体育课以外的必修课、限选课和实验课）标准成绩加权分值之和，即： 专业学习成绩＝ 每门课程标准成绩：＝100× —课程标准成绩 Ki—课程的学分数 Si—课程的测试成绩 —课程的平均成绩 第三章 加分细则 （一）公寓区学生行为积分 公寓去学生行为积分按照《重庆邮电大学公寓区学生行为积分制实施办法》，由学生公寓管理服务中心提供。 （二）其他操行积分（不含公寓区学生行为积分项目） 1.精神文明类 类型 分值 见义勇为 1 拾金不昧 1 志愿者 1 献爱心 1 精神文明服务 1 义务劳动 1 公益服务 1 献血 1 注：其中见义勇为、拾金不昧等行为需要被通报表扬或被企事业单位书面感谢才加分，献血者必须出示献血证；以上（除献血外）不累计加分，每学期最多加1分。 2.荣誉称号类 eq \o\ac(○,1)先进个人称号 类型 校级 省部级 国家级 三好学生 5 9 20 优秀学生干部 5 9 20 优秀毕业生 5 9 20 精神文明先进个人 4 9 20 自立自强先进个人 4 9 20 科技创新先进个人 4 9 20 青年志愿者先进个人 4 9 20 体育活动先进个人 4 9 20 文艺活动先进个人 4 9 20 学习进步先进个人 4 9 20 军训优秀学员 5 — — 优秀心理委员 4 — — 优秀共青团员（干部） 4 — — 注：不同类型不累计加分（除军训先进个人和优秀共青团员（干部）外可独立另加5分），加分按就高不就低的原则进行。 eq \o\ac(○,2)先进集体称号 类型 校级 省部级 国家级 先进班级体 5 9 20 五星文明寝室 5 9 20 五四红旗团支部 5 9 20 注：集体获奖，其成员加分为集体加分的一半 eq \o\ac(○,3)其他类别 类型 分值 十佳团日活动 1 — 　— 寝室卫生达优率100%、95%、90% 2 1 0.5 3.社会工作类 类别 优秀 良好 称职 校级学生干部部长 9 5 3 学工助理、宿管会干部部长 9 5 3 学生社团干部（会长） 9 5 3 院级学生干部部长 9 5 3 辅导员助理、年管会成员、班长、团支书 9 5 3 班级学生干部 7 4 2 学生会干事 6 3 1 寝室长 2 1.5 1 注：1.副部长和副会长参照部长加分标准减2分； 2.身兼多职的学生干部加分按就高不就低的原则进行； 3.考核称职及以上者才加分，考核不称职者不加分； 4.学生干部任期至少一学期，任职不足一学期者不加分,任职半年不满一年者加分减半。 4.社会实践类 类别 校级 省部级 国家级 社会实践活动实践报告 3 4 6 注：1.参加社会实践活动并提交实践报告加1分。 5.科技（技能）类 eq \o\ac(○,1)技能情况： 类型 分值 通过任选课测试/门 2 通过英语四级 优秀：5 合格：3 通过英语六级 5 通过重庆市计算机二级 3 通过国家计算机二级 2 通过国家计算机三、四级 3 国内的计算机技术和软件专业技术资格测试（软考）方面（见注3） 4 国外大公司的认证测试方面 （见注4） 5 英语技能方面 （见注5） 5 职业认证方面 （见注6） 2 通过注册会计师测试/门 2 驾照 2 注：1.大二学年通过英语四级水平测试的学生，在通过学期才，其他学期通过四级测试不加分； 2. 通过其他职业或技能资格测试方面，当学期累计加分不超过7分； 3. 国内的计算机技术和软件专业技术资格测试（软考）方面主要包括以下几方面： 初级资格：程序员、网络管理员、多媒体使用制作技术员、电子商务技术员、信息系统运行管理员、信息处理技术员 中级资格：软件评测师、软件设计师、网络工程师、多媒体使用设计师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、电子商务设计师、信息系统监理师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、信息技术支持工程师 高级资格：信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师； 4.国外大公司的认证测试方面包括微软认证、IBM认证、思