农兴驾校教练员奖惩管理办法.docVIP

农兴驾校教练员奖惩管理办法 总则 第一条:为了加强学校管理,教育员工遵守国家法规和政令,遵守社会公德、职业道德以及学校各项规章制度，维护学校正常教学秩序，根据国家有关法律法规并结合驾校实际情况，制定本办法。 第二条：本制度的制定原则 1：有章可依，有章必依，违章必究，有奖有惩，奖惩分明，赏罚有度。 2：精神鼓励与物质鼓励相结合，教育与惩罚相结合。 处罚类型及标准 有下列情况之一的，处罚50-100元 参加会议或培训无故迟到的。 会议或培训中擅自离开、退出的。 无故不参加学校组织的各种活动的。 开会时及活动不遵守纪律的。 下班后不关闭办公室电脑及其他电源的。 未按规定及时打扫车辆卫生、保养车辆的。 在教学时不认真传授训练科目。对学员不一视同仁，被投诉核实的。 上班迟到的。 请假超出规定的，每天50元。 有下列情况之一的，根据实际情况将进行两种惩罚：1、违反规章制度情节较轻，予以警告，并处以100元经济处罚。2、情节较重的，予以记过，并处500元经济处罚 上班时间擅离岗位、玩忽职守的。 不服从学校或领导工作安排的。 责任心差，工作不主动，缺乏团队合作精神。 搞小集团，拉帮结派的。 无端攻击学校或同事，造谣生事的。 明天上班头天晚上打牌的。 轮流值班，无故离开的。 故意损坏公共财物、教学设施设备，情节轻微的。 学员在无教练状态训练的。 教练车未按规定时间入库的（修车和修车需过夜，及时上报教务处备案）。 接受学员贿赂情节较轻的，处500元经济处罚。 上班迟到1小时以内处100元处罚，1小时以上作旷工处理。 单期考试合格率垫底的，处100元处罚。 教练车未经批准公车私用的。 擅自改变训练路线的。 辱骂、体罚学员，情节较轻的。 有下列严重违纪行为的，学校将予以辞退 拒不服从领导合理安排，屡劝不听的。 造谣生事，损害学校团结，造成严重后果的。 同事之间暴力威胁，妨害团体秩序。 因病因事未经批准，擅离工作岗位无代班的（突发事件另行报备除外）。 收受学员贿赂2次以上（含两次）或造成恶劣影响的。 与学员之间有不正当男女关系的。 煽动他人怠工、罢工或集体上访的处500元经济处罚，情节严重的予以辞退。 累计旷工达三次以上的。 考试合格率连续三期垫底的。 辱骂、体罚学员两次以上的（含两次）。 奖励情况及标准 对学校的经营管理提出合理化、系统化的改革方案经审核采纳后，能主导推行并给学校带来经济效益的，根据贡献予以经济奖励，最低奖励1000元。 完善和改进学校管理体制，填补学校某一方面的管理空白的，被学校确认有独创价值的，每次奖励100元。 单期考试合格率达90%（含90%）以上的奖励200元，连续三期达90%（含90%）以上的，另奖励500元，三期为一循环。 遇意外突发事件，奋不顾身，保证学校财产安全或减少直接经济损失的，奖励1000元。 教练员独自创新教学，经推广适用的，奖励200元。 当月无请假全勤的，奖励100元。 附则 第三条：本办法由行政办公室和教务处负责解释。 第四条：本办法自公布之日起执行。