浦东新区就业训练工厂首月情况简讯.DOCVIP

浦东新区就业训练工厂首月情况简讯 浦东就业训练工厂开始于2015年9月7日，首期员工12名，平均年龄24岁，都是来自洋泾街道的社区失业青年。工厂老师对员工开展了一系列的就业培训辅导，包括一对一的指导、员工与员工间的互助、模拟面试等，帮助员工做好就业准备。 一是每日晨会，激发动力，在每日的晨会中，要求员工宣读就业工厂的使命“成就我们的快乐就业”，并开展每日赞美自己一句，找回对自己的自信心，激发员工的求职动力；二是探索自己，做好定位，通过与员工一多一的交流，帮助员工探索自己，寻找与自己意愿匹配的相关工作；三是面试实训，提升技能，帮助员工反复开展“如何写一份合格的简历”、“模拟面试”、“模拟招聘会”、自我介绍、EXCEL自助培训等，另外也做了员工一对一的面谈、纠正日常一些不恰当行为，全面帮助员工提高求职技巧。 通过三周的求职训练，12名员工中有7人已经被单位录用，其中林浩然等3人已经正式上班，林浩然成为了浦东国际机场的一名调度员，张佳月成功应聘到星巴克成为一名见习经理，满雅俊则成为一名交通协管员；李文俊、夏杨等4人通过面试后，即日可上班，上海浦东大酒店、浦东保利影城等四家单位录用了他们；还未就业的5人中，谢明华明确了自己想当企业人事的求职目标，正在积极准备中；梁嘉霖和董大千也了解到自己面试技巧中的不足，在积极改进；严佳雯和孙梅萍在调整自己的思维和行为模式，积极的寻找合适自己的岗位。训练工