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焊接检验员工作总结 　　 20XX年，上海市焊接协会在上级领导部门的关怀和广大会员单位的支持下，紧紧围绕经济建设，以服务企业为宗旨，依法开展各项协会工作，取得了新成绩。一、开展焊接技术培训开展各种技术培训是协会的基本职责。今年以来，企业要求进行技术培训的势头不减。在通用集团的关心支持下，协会培训中心克服困难，想方设法满足企业对技术培训的需求。全年共举办36期焊接技术培训班，培训人数2182人次。其中25期为国外焊接技术标准培训，共培训429人次，包括AWSDl．1标准360人次(219人为劳务输出)，AWSDl．2．1．3、1·5、1．6和14．1、15．1标准23人次，ASME标准l6人次、EN标准30人次。上半年，协会的技术培训工作不仅在“量”的方面有新发展，而且在“质”的方面有新提高。主要表现在以下方面：第一，技术培训的水准进一步提高。协会和通用焊接技术学校积极配合，2月26日通过了美国焊接学会对培训中心的AWS资质复审；同时经加拿大焊接局代理机构的审核，继美国AWS、欧盟EN的中国考试和证书颁发机构后，成为加拿大焊接局(cwB)认可的、在华唯一的考试中心。为了普及焊接技术，上半年协会还组织专家编写了焊工技术读物——《上海振华港机焊工入门教育》。第二，技术培训的范围进一步扩大。根据焊接应用领域日益广泛，质量要求日益严格，企业缺乏焊接检验员的实际，协会先后举办3期焊接检验员培训班a不少学员反映，通过培训，不仅认识了焊接检验员的职责，而且学到了焊接质量检验的理论知识，了解了各类钢材和产品的焊接标准，学会了正确使用量具和检测仪器设备，提高了正确进行焊接质量检验的动手能力。更重要的是，懂得了焊接检验员不仅要检验焊接产品的外观，而且要从焊接选材、设备、操作、检验等各环节进行焊接质量的全过程控制。针对有些企业放松焊接安全生产培训，无证上岗或者违章操作，导致安全事故发生的情况，协会根据国务院和市政府有关加强安全生产的要求，向市技术质量监督局申请开展焊工安全生产培训，8月份获得批准，目前已举办了4期焊接安全生产培训班。第三，组织参加培训教育成果展。为落实上海市经委428号文“关于举办职业教育成果图片展的通知”精神，培训中心把近年来协会围绕服务经济建设和社会发展、服务企业，开展各种焊接技术培训，提高上海焊接行业整体素质的资料进行汇总整理，通过五块展板，在上海展览中心向社会展出，使社会各界了解协会的技术培训工作。二、推荐行业名优产品加强行业管理是协会的一项主要职能。协会把开展行业名优产品推荐和评选行业诚信企业作为服务企业的一项常规性工作，加强行业管理的主要抓手。第一，开展推荐市装备制造业与高新技术产业自主创新企业活动，促进行业提高自主创新能力。经协会推荐，今年有4家企业申报20XX年度上海市装备制造业与高新技术产业自主创新企业，其中威特力焊接设备制造股份公司和金刚焊接材料公司等2家企业将继续申报，东升焊接集团和大西洋焊接材料股份公司等2家企业也提出申报20XX年度上海市装备制造业与高新技术产业自主创新企业的企业。其次，加大对行业名优产品的宣传力度。对被评上20XX年度行业名优产品的10家企业及其40种型号、规格的焊机、切割机和焊接材料产品，协会利用网站、杂志等多种途径进行宣传，包括协会的上海焊接杂志、哈尔滨的焊接杂志、天津的焊接技术杂志、北京的金属加工杂志、成都的电焊机杂志和现代焊接杂志，帮助企业扩大名优产品的社会影响和市场销售。最近，市工商局商标处来函，委托协会对施威、中州特种焊材公司注册著名商标征求意见，协会组织专家按照公开、公平、公正的原则提出推荐评介。再次，推进行业名优产品和诚信企业评选工作规范化。协会组织专家修订了行业名优产品推荐办法和实施细则，并对行业诚信企业的推荐条件及实施细则进行完善，促进行业选优工作的规范化、标准化和制度化，推动行业名优产品质量和水平的提高和诚信企业的发展。今年有l3家会员企业申报参加20XX年度的行业诚信企业评选，经评选，有11家会员企业推荐为20XX年度行业诚信企业。三、开展各种行业交流开展技术交流是协会的基本功能之一。协会积极举办各种形式、各种层次的焊接技术、设备、材料交流和地区、行业间的工作交流。第一，开展跨地区的交流。4月27日，召开了沪津焊接协会第九次交流会，促进了两个直辖市焊接行业之间的双向信息沟通和协会工作的经验交流。参加交流的协会副理事长陈永强和天津的副理事长高永泉签订合作培训人员意向书。同时，协会还参加跨地区的交流会，如派员参加北方l3个省市的焊接技术交流会，加强与兄弟地区的焊接技术交流。l2月，协会还参加第九届华东六省一市焊接技术会议筹备会议。第二，开展行业间的交流。上半年协会和焊接学会联合举办激光焊接、数字化焊接设备和北京鸟巢体育场的焊接技术交流会，帮助广大会员了解国内外先进焊接技