- 3
- 0
- 约6.48千字
- 约 5页
- 2019-09-24 发布于浙江
- 举报
当代大学生的择业现状及解决的积极方案
????????[ 09-07-24 08:19:00 ]????作者:未知????编辑:studa090629
?由于大学扩招,门槛不高,大学生不象过去佼佼者那样飘飘然,加上就业压力、竞争压力过大,现在不少大学生的功利色彩特别明显。这不能不令人担忧。?? 笔者以为,大学生在择业时首要的是确定他今后人生的历程中能否得到快乐和满足,如果一味追求高薪美差,那无异于本末倒置。如果单位里来了位大学生,他来工作除了生存需要,还能将快乐和幸福感染其他人,我想无论到了哪里,周围的人都会欢迎他、接受他。?? 对大学生择业观的第二点看法,是要在思想里实际一些。曾看到过这样一个报导,一位大学毕业生被介绍去了一家企业,但回来后却垂头丧气的,他说那家厂太偏了,干上几年人就变儍了,一个月工资才一千多一点。同他这样想法的大学生不在少数,他们绝多数是独生子女,从小就众心捧月似的长大,挫折教育受得少。看到这我们不禁反问:一是你的心理预期这么高,将来在你心目中不算好的单位里工作,你带着坏情绪工作,能干得好吗?二是大城市诚然好,开销也大,而偏僻地方含金量高,你能攒一笔积蓄下来;如果你觉得流动性不强,你还能少受干扰看多看点书,通过不断提高改变命运。三是企业起初不了解你的能力,如果今后工作中你能力突出,觉得你应拿更多的薪水报酬,你不就具有跟老板提要求的资本吗???
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年12月大学英语六级考试真题及答案解析(第一套).docx VIP
- 2025年恩施土家族苗族自治州恩施市小升初语文秋季入学摸底测试卷(含答案).doc VIP
- 低轨卫星遥感数据融合技术在保险理赔中的商业化服务探索.pdf VIP
- 办公耗材采购配送服务项目方案投标文件(技术方案).pdf
- 2010一汽大众迈腾1.4T维修手册(四).pdf VIP
- 早产儿脑室内出血后脑室扩张/脑积水管理专家共识(2025).pptx VIP
- 特种设备日管控、周排查、月调度模板.pdf VIP
- 2025年恩施土家族苗族自治州恩施市小升初数学秋季入学摸底测试卷(含答案).doc VIP
- 社区协商议事会议制度.docx VIP
- 项目式学习 知甜味百剂 享“甜蜜”人生 阿斯巴甜合成路线的设计 上课课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)