红河学院红心社简介.ppt

红河学院 红心社 2011.05.12 红心社简介 红心社成立于2008年，是一个直属红河学院校团委的公益性大学生社团，该社团本着助人为乐，快乐自己，奉献爱心的原则，以“多一份爱心，多一份温暖”为宗旨，在各届负责人的带领下开展了各种各样的爱心活动，实行服务零距离，关爱用在线。 红心社简介 红心社现有成员96人，主席团成员5人，社团干部负责人13人，是一个比较大型的公益性社团 红心社章程 第一章 总则 第二章??社员 第三章??组织纪律 第四章??考核评估 第五章??奖惩制度 第六章? 财务管理 第一章 总则 社团最高管理机构为理事会，本着民主的精神，理事会成员由竞选产生，每届理事会任期一年，特殊情况下可连任但不得超过两年；每学年下学期四月份末召开全体会议并进行换届选举；理事会定期召开例会讨论并决定社团各项相关事宜。 一、理事会组成：社长、副社长、各部室正副部及干事二、七个职能部是：宣传部、策划部、后勤部、外联部、文艺部、组织部、纪律部三、理事会的职权主要有： 1：制定和修改章程 2：根据情况增补和更换理事会成员 3：审议理事会工作报告和办公室财务报告 4：讨论决定本协会工作方针政策和任务 5：协调管理各部室工作并负责主要活动的方针制定与贯彻执行 6：决定终止事宜 四、基本职责1、社长：主持本社的整体工作，负责组织和安排本社团的日常活动，代表本社理事会公布有关决议；负责召开会议，并向指导老师、院团委老师、社联等及时汇报工作；保持与兄弟社团的联系2、副社长：分管各部，协调各部工作，并辅助社长管理社团工作3、纪律部：主要负责纪律工作，维持秩序4、宣传部：通过板块、海报等形式树立本社形象、活动及活动成果的宣传，搞好宣传策划，扩大对外影响，建设社团文化5、策划部：制定活动计划，组织安排本社所开展的各项活动；负责社团活动稿件制作,上传文章的筛选以及期刊编辑等工作 6、后勤部：负责服务工作，以及活动前后的准备工作等 7、外联部：在一定范围内代表本社与其它单位或企业接洽 活动赞助和青春讲座等相关事宜，对外联系勤工助学，并引领社 员参加各项社会实践活动 8、文艺部：社团文化展示工作，表演文艺节目等 9、组织部：组织社团活动 第二章???????? ???社员 本协会采用注册会员制。凡是红河学院在校全日制本，专科学生及研究生均享有入会资格。凡取得我校学籍的在校大学生，拥护红心社的章程，自愿参加本社团，对本社有积极兴趣并愿意在其中积极工作参加各项活动的均可申请加入本社团。 一、社员权利1：自愿入会，自愿退会的权利 2：享有协会评优，推先的资格 3：对协会重大活动有建议，质询的权利 ?4：优先拥有参与协会所举办的各项活动的资格二、社员义务1：遵守学校各项规章制度及社团基本章程 2：自觉维护社团形象及荣誉，对社团负责 3：按时注册并交纳会费 4：积极参加活动并努力完成社团活动中所委托的工作任务 第三章???????? 组织纪律 一、社团的组织纪律是社团内部全体社员和各级组织机构的行为准则，是维护社团内部团结统一，完成社团任务，社团有序运转的基本保证，全体社员必需遵守社团的组织纪律 二、社团根据情况召开会议，相关人员必须按时参加会议，开展活动时社员必须到场并履行职责，有特殊情况必须向相关负责人请假 三、换届竞选职位、自愿退出某部或社团等必须由个人写出书面申请，提交理事会批准备案；对缺乏工作热心，不履行会员的基本义务和违反组织纪律的社员，进行多次批评教育后无改过的，视情节严重程度给予除职处分或劝其退会。 第四章?? ?考核评估 一、考核评估由理事会制定出具体考核评估的细则 二、纪律部记录社员各项会议的出席、活动的参加及其他相关信息，依据考核评估细则对社员进行评估 三、考核评估的结果用于奖惩及社团换届参考 第五章?? ?奖惩制度 一、对表现积极、成绩突出的社员、干部，经理事会批准给予适当的荣誉 二、对于违反学校或本社团纪律的，通过理事会给予相应的处分；考核评估成绩较差的，考虑其降职事宜 第六章? 财务管理 第一条 经费来源：学校拨款或补助，团体或个人的赞助。 第二条 社团联合部一切财产由总部长委托管理部部长统一造册管理。 附则： 本章程起草、修改，由理事会负责。自本社经学校主管部门批准成立，本社全体会议通过之日起生效。本章程的解释权归本社团理事会。 红心社活动附图 5.12默哀 红心社宗旨 红心社是非营利性学校组织，借助学校及网络平台，为广大志愿者，义工提供一个交流，学习的平台。联络学校内外自