单位员工借款管理办法.docVIP

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  • 2019-09-25 发布于湖北
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员工借款管理办法(暂行) 第一章 总则 第一条 为确保资金安全,提高资金的使用效益,防止资金闲置、拖欠 等现象发生,使收入和成本更加均衡,根据省公司和公司的相 关规定,特制定本办法。 第二条 适用范围:四川天天物业有限公司本部及分公司 第三条 借款管理原则 1、 按照谁借款,谁使用,谁归还的原则,不允许代替他人借款,或 以他人名义借款。 2、 因同一事项只能一人进行借款, 一般不允许多人因同一事项进行 借款。 3、 能够转账结算的业务不得故意采取现金结算。尽量减少现金结 算,确保资金安全。 4、 同一事项前款不清,后款不借;借款担保,连带责任。分公司经 理或部门负责人对所属分公司的借款负连带责任。 5、 分公司可以不指定报账人员,也可以指定一名报账人员,一旦指 定不得随意变更。 第二章 借款类型和支付方式 第四条 借款类型:零星借款、备用金借款、其他借款 判定: 1、零星借款是指在日常经营活动过程中,为完成某一项工作任务而需 要临时预借的款项, 该任务完成后必须及时核销; 如:垫支房租费、 保险款、代垫内退及退休人员费用、差旅费、培训费、招聘费、电 话费、修车费、会务费、保证金、工程分包费等。 2、备用金借款是指事先根据日常现金开支需要核定备用金定额的借 款,属于经常性业务。填写时必须明确用途,每年 12 月 31 日前必 须归还。如采购员日常零星采购所需的现金借款、每月必须现金支

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